Responsable de Département – Aéronautique, Spatial & Défense (H/F)
Dans le cadre de son développement, agap2 renforce ses activités dans l’ingénierie Aéronautique, Spatial & Défense (ASD). Le Responsable de Département pilote le développement commercial, le recrutement, le management des consultants et la rentabilité de son centre de profit.
Missions :
1. Développement commercial & gestion de portefeuille
* Définir la stratégie de développement du périmètre ASD.
* Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes : grands donneurs d’ordre, équipementiers, bureaux d’études, centres R&D.
* Identifier les besoins clients, qualifier les projets et proposer des solutions d’ingénierie à forte valeur ajoutée.
2. Recrutement & gestion de consultants
* Piloter le recrutement des ingénieurs consultants : sourcing, entretiens...
* Construire une équipe cohérente avec les ambitions du département.
* Assurer l’intégration, le suivi et la montée en compétences des consultants.
* Gérer les parcours, mobilités et perspectives d’évolution.
3. Management opérationnel
* Animer une équipe d’ingénieurs consultants
* Accompagner la montée en compétences : formations, coaching, orientations techniques, certifications.
* Suivi de carrière : renouvellement de projet, fin de prestation, repositionnement sur de nouveaux projets.
* Créer une dynamique d’équipe : événements internes, partage de connaissances, cohésion et communication régulière.
4. Contribution stratégique
* Assurer une veille marché et anticiper les tendances industrielles ASD.
* Participer à la structuration d’offres innovantes avec la direction technique.
* Représenter agap2 lors d’événements professionnels : salons, conférences, forums écoles.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus commerciaux et RH.
Profil recherché :
Expérience
* 3 à 10 ans d’expérience en société de conseil, ingénierie ou industrie ASD.
* Expérience en pilotage de projets, business development ou management d’équipe.
Compétences & qualités
* Culture ingénierie aéronautique/spatiale/défense.
* Fibre commerciale et capacité à négocier.
* Leadership naturel et goût du challenge.
* Autonomie, proactivité, sens du résultat.
* Capacité à fédérer une équipe de consultants.
* Localisation : Boulogne-Billancourt (92).
* CDI – statut cadre.
* Rémunération attractive selon profil (fixe + variable)
* Déplacements ponctuels sur sites clients.
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