En lien avec le Bureau et le Conseil dAdministration, lela Directeurrice Générale assure la direction des activités de lAssociation ESPACES et met en oeuvre le plan stratégique arrêté par le Conseil dAdministration en sappuyant sur une équipe de professionnels et de bénévoles engagés. Il-elle conduit le développement et la gestion de la structure, participe à son rayonnement auprès de tous les partenaires, anime une politique dinnovation dans les champs de linsertion et de lécologie urbaine, tout en garantissant ses équilibres financiers. En étroite collaboration avec le Bureau et le Comité de Direction, ilelle a pour missions principales de : - Contribuer à lélaboration de la stratégie avec le Comité de Direction et le Conseil dAdministration - Piloter les différentes activités dinsertion pour répondre aux demandes des partenaires et commanditaires, et à lobjectif premier dintégration des salariés en insertion - Diriger et animer le Comité de Direction et les équipes en favorisant notamment lautonomie et la prise dinitiative dans le cadre dun suivi régulier, ainsi que présider le CSE - Coordonner la mise en oeuvre dune gestion rigoureuse du processus de construction et de suivi budgétaire dans lobjectif dassurer les équilibres financiers de lassociation et de ses activités ; proposer et modéliser les évolutions du modèle économique si nécessaire - Entretenir un réseau actif en Ile-de-France auprès des partenaires (collectivités et grandes entreprises et établissements partenaires, réseaux et têtes de réseaux de lIAE et de lESS, commanditaires, institutionnels, financeurs, mécènes, bénévoles, associations) pour participer aux instances de lIAE et de lESS, contribuer au rayonnement de lassociation, développer des projets nouveaux et innovants, rechercher et développer les sources de financement - Assurer une relation fluide avec le Bureau, le Conseil dAdministration et les adhérents de lassociation ; préparer et participer aux réunions de ces instances - Sassurer du respect du contrat daffiliation qui lie lassociation à Emmaüs France
Issue dune formation supérieure de niveau Bac +5, vous justifiez dans votre parcours dau moins une expérience significative de direction « dentreprise », quelle quen soit la forme juridique, ainsi quune réussite avérée en matière de management et de développement. Une bonne connaissance du monde associatif serait un plus important. Vous disposez dun tempérament de leader et dune solide expérience vous permettant dentrainer avec vous une équipe jeune de très bon niveau technique dans ses diverses spécialités. Doté.e dun véritable esprit déquipe, vous savez fédérer, déléguer efficacement, tout en assurant le contrôle, lencadrement, et larbitrage nécessaire pour garantir la réussite collective. A laise dans les différentes formes de communication et les contacts de tous niveaux, vous êtes rigoureux-se, précis-e dans lanalyse et la synthèse et vous êtes une force de proposition pour lassociation. Vous avez nécessairement et à minima un attrait fort pour linsertion des personnes éloignées de lemploi, pour la nature, lécologie urbaine, le développement et lalimentation durables. Le développement de ces dimensions correspond parfaitement à votre éthique. Poste cadre dirigeant, basé à Chaville (92) CDI à pourvoir à partir de septembre Rémunération selon profil et expérience
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