En tant que Responsable pédagogique de la formation IADE et coordinateur(trice) des filières de spécialité au sein de l'IFMS du CHU de Nîmes, votre mission principale sera de travailler en collaboration le directeur coordonnateur et les adjoints de direction en assurant plus particulièrement : l’organisation pédagogique de la formation initiale et l’engagement dans une politique de stage, l’organisation pédagogique et le développement de la formation continue et notamment la formation préparatoire aux épreuves de sélection, l'animation des équipes pédagogiques des 3 écoles de spécialité, l’organisation de la sélection IADE et la promotion de la recherche et favoriser la documentation en soins infirmiers dans le domaine de l’anesthésie, la réanimation et les urgences).
Vous aurez également en charge, en fonction de votre profil et des besoins de l’Institut, une mission ou plusieurs transversales au sein de l’IFMS.
Les activités principales du poste s'articulent autour de 4 axes :
1. Le pilotage du projet pédagogique : élaboration et déclinaison du dispositif de formation initiale et continue en relation avec le projet de l’institut de formation aux métiers de la santé, mise en œuvre du projet pédagogique et du programme d’enseignement théorique et clinique, coordination des activités pédagogiques, et administratives au périmètre des trois écoles de spécialité, ...
2. Les missions générales : collaboration de façon étroite à la stratégie impulsée et au pilotage du projet d’institut de formation, suivi de la mise en œuvre du projet pédagogique de l’IFMS, ceille au respect du règlement intérieur de l’IFMS, encadrement de l’équipe pédagogique, participation à la sélection et proposition de recrutement des collaborateurs, ...
3. La relation : suivi des dossiers des apprenants, conseiller et orienter les apprenants dans leur parcours de formation.
4. Les missions institutionnelles : encadrement des actions de formation continue auprès des professionnels, dont la préparation aux épreuves de sélection, co-organisation des épreuves de sélection, participation aux groupes de travail, ...
Vos conditions particulières d'exercice :
* Temps cadre du lundi au vendredi. Plage horaire : 8h à 18h
* Poste à temps plein
* La spécificité de la fonction nécessite d’assurer la représentativité de l’institut, de l’établissement et de la profession avec disponibilité, adaptabilité et maîtrise de soi
* Une mobilité nécessaire avec des possibilités d’amplitude de travail plus importante : déplacements les hôpitaux et cliniques périphériques
* La fonction nécessite impérativement un permis de conduire et un véhicule (prise en charge sur ordre de mission uniquement pour l’extra-muros)
Vos avantages :
* Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
* Idéalement situé à proximité de commerces
* 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
* 2 crèches sur le site de Nîmes
* Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
* Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
* Parcours de santé sur le site de Nîmes
* Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
* Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
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