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Chef de mission audit - paris 8e concorde - cabinet reconnu sur la place h/f

Paris
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Chef de mission audit
De 60 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Vous voulez intervenir sur un portefeuille diversifié de mandats, encadrer une équipe et être le bras droit direct des associés dans un cabinet reconnu sur la place parisienne ? Ce poste de Chef de Mission Audit vous offre un périmètre complet, technique et managérial. Présentation du cabinet Le cabinet compte environ 70 collaborateurs, situé à Paris 8e (Concorde). Il dispose d'un pôle audit structuré et bien outillé, intervenant sur un portefeuille de PME, ETI, groupes de sociétés, associations et filiales de groupes internationaux. La culture interne : exigence technique, management de proximité, forte cohésion d'équipe, méthodes éprouvées, et un environnement propice à la progression. Missions principales Rattaché(e) à un Associé, vous aurez la charge de : Gérer un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes (PME, ETI, groupes). Élaborer les plans de mission : analyse des risques, organisation des travaux, planification des équipes. Encadrer et superviser une équipe de 3 à 4 auditeurs (juniors et confirmés), assurer leur montée en compétences et la qualité des travaux rendus. Piloter les interventions sur site client, assurer la bonne relation avec les directions financières et générales. Superviser l'ensemble des travaux : contrôle interne, tests de substance, revue analytique, justification des comptes. Contribuer à la rédaction des rapports d'audit, des notes de synthèse, et formuler des recommandations opérationnelles. Intervenir ponctuellement sur des missions exceptionnelles : due diligence, audit d'acquisition, commissariat aux apports, audit contractuel. Être force de proposition dans l'amélioration des process internes et des outils du pôle audit. Avantages & conditions proposées Rémunération : 60-70K € 2 jours de télétravail RTT, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme Accompagnement managérial, coaching et formations internes Outils modernes (Révisaudit ou équivalent) et méthodologie structurée Perspectives d'évolution vers Directeur de mission ou futur Associé selon projet. Entretien avec RH / cabinet de recrutement Entretien avec un Associé audit Éventuel entretien complémentaire pour validation finale Processus fluide et confidentiel. Vous souhaitez un rôle à la fois technique, managérial et proche des associés ? Postulez dès maintenant et prenons le temps d'échanger sur votre projet.

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