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Chargé d'affaires électricité H / F - Mulhouse
Entreprise : Complement RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du génie électrique, recherche activement pour son client, un installateur de premier plan dans le domaine du génie électrique, un Chargé d'affaires électricité basé dans le Haut-Rhin. Notre client est une entreprise réputée pour ses valeurs humaines et sa capacité à accompagner ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
Missions
En tant que Chargé d'affaires électricité, vos responsabilités incluront :
1. Fidélisation et développement du portefeuille clients : Vous mènerez des actions de prospection ciblées pour renforcer et développer votre portefeuille clients.
2. Étude et réponse aux appels d'offres : Vous serez en charge du chiffrage, de la préparation des offres et de la réponse aux appels d'offres dans le domaine électrique.
3. Préparation et suivi des chantiers électriques : Vous superviserez l'organisation des chantiers, de la gestion des fournisseurs à la livraison des projets, en assurant le respect des délais et des budgets.
4. Management des équipes : Vous encadrerez le personnel interne ainsi que les sous-traitants, garantissant une exécution optimale des travaux électriques.
5. Gestion financière des projets : Vous suivrez les aspects financiers des affaires, en veillant à leur rentabilité et en effectuant un reporting régulier.
6. Suivi de l'avancement des projets électriques : Vous serez responsable de la bonne conduite des chantiers, de l'organisation des réunions de suivi et de la satisfaction client.
Rémunération
Le poste propose une rémunération allant de 40 000 à 55 000 Euros bruts par an, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Un véhicule de fonction est également inclus dans le package.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement comprendra deux entretiens :
1. Un premier entretien avec le Directeur d'agence.
2. Un second entretien avec le Directeur régional.
Avis du recruteur
Notre client est une entreprise qui fixe des objectifs clairs et atteignables, tant en termes de chiffre d'affaires que de rentabilité. Elle est reconnue pour sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs ayant un potentiel significatif, dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Critères indispensables
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
1. Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'affaires génie électrique.
2. Possession d'une autorisation légale de travailler en France.
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.
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