Description
Qui sommes-nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Avec nos 5000 collaborateurs répartis dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout
Nous agissons avec authenticité et transparence pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète, en innovant chaque jour.
Notre proposition : Nous recrutons un/une Manager propreté en CDI, pour l'agence de DUNKERQUE.
Vos missions, sans être exhaustives :
1. Organisation et Rentabilité : Gérer vos chantiers tout en boostant leur rentabilité et leur pérennité.
2. Clientèle : Devenir le point de contact principal pour vos clients : assurer le suivi opérationnel, fidéliser, et gérer leurs demandes et réclamations.
3. Management d'Équipe : Recruter, former, encadrer et faire évoluer vos équipes. Vous serez également en charge des procédures disciplinaires si nécessaire.
4. Gestion des Sites : Assurer la rentabilité en gérant les heures de travail, etc.
5. Support Administratif : En collaboration avec une assistante d'agence, gérer l'administration du personnel : DPAE, contrats, visites médicales, pointage des heures, etc.
6. Chiffrage des Prestations : Évaluer les prestations supplémentaires demandées par vos clients et proposer des prestations associées.
7. Sécurité et Qualité : Garantir la mise en œuvre des règles de sécurité et de qualité conformément à nos certifications ISO sur les sites.
Votre profil :
De formation supérieure, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine du service aux entreprises, acquise dans le secteur de la propreté. Doté(e) d'un tempérament commercial et rigoureux(se), vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et êtes reconnu(e) pour votre leadership. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, n'attendez plus, postulez !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
PROFIL SOUHAITÉ
* Expérience : 1 an(s)
Savoirs et savoir-faire :
* Définir des besoins en maintenance
* Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
* Évaluer les besoins sanitaires d'une structure
* Anime, coordonne une équipe
Savoir-être professionnels :
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Prendre des initiatives et être force de proposition
Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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