Travailler chez VEOLIA Agriculture, c’est avoir la chance de travailler sur le marché porteur et vertueux de l’économie circulaire. Nous relevons chaque jour de nouveaux challenges au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs.
Description du poste
En qualité de véritable business partner, vous accompagnez la Direction et les équipes opérationnelles sur l’ensemble des sujets juridiques & compliance de l’entreprise et ses filiales.
La ou le Directrice-eur Juridique & Compliance sera rattaché(e) à la Direction Générale et aura la responsabilité d’un juriste.
Localisation géographique : Arras et/ou Aubervilliers
Vos principales missions seront les suivantes :
Contrats (publics et privés) :
* Analyse, rédaction et négociation de tous types de contrats (appels d’offres stratégiques, prestations de services, travaux, sous-traitance, groupements d’entreprises, vente produits & distribution etc.) ; identifier les risques, alerter sur les conséquences et proposer des solutions pragmatiques.
Opérations de croissance externe :
* Audits juridiques, contrats d’acquisition de titres ou fonds, partenariats avec des start-up, pactes d’actionnaires, formalités (avec ou sans conseils externes selon les opérations).
* Gestion des restructurations internes type fusions ou détourages.
Participation aux opérations immobilières :
* Rédaction des baux commerciaux, suivi des cessions et des acquisitions immobilières (sujets urbanisme et ICPE).
Accompagnement juridique des directions opérationnelles :
* Accompagner les équipes opérationnelles et les directions dans leurs prises de décisions à travers l'identification, l'évaluation et la prévention des risques juridiques, la formulation de propositions et de recommandations, la préparation et l’animation de formations, appliquer et faire appliquer les règles et procédures internes au Groupe, contribuer à l'amélioration des outils de la Direction Juridique.
* Suivi de pré-contentieux/contentieux, suivi de dossiers sinistres, en interface avec les avocats le cas échéant.
Propriété Intellectuelle :
* Rédaction et négociation de licences et accords de R&D.
Compliance/Éthique :
* Veiller au respect des procédures existantes, assurer un déploiement pragmatique et efficace en cas de nouveautés et mises à jour, gérer les différents reportings exigés, assurer les formations nécessaires. Le candidat retenu sera nommé DPO de l’entreprise et ses filiales.
Profil recherché :
* De formation minimum BAC+5 en droit, vous avez une expérience significative (minimum 7 ans) acquise en cabinet d'avocats ou en entreprise.
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se). Véritable support pragmatique et constructif des directions opérationnelles, vous savez travailler en autonomie, faites preuve d'esprit d'initiative et disposez de solides capacités de rédaction.
Informations supplémentaires
* CDI à pourvoir dès que possible
Nos avantages :
* Participation, intéressement, 13ème mois
* Poste au forfait
* Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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