Chargé/e d’affaires secteur public et economie sociale dcl f/h

Introduction

Vous avez travaillé dans le conseil financier auprès de clientèles associatives / SPL? On vous propose de rejoindre une des équipes de La Direction des Clientèles Locales de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT


Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique auprès d'une clientèle faisant partie essentiellement du Secteur Associatif et Institutionnel et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des Clientèles Locales de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Vous aurez pour missions :

Développer des fonds de commerce

1. Piloter votre portefeuille et analyser régulièrement son évolution avec son manager
2. Commercialiser les différentes gammes de produits et services auprès de ses clients
3. Identifier et démarcher des prospects « dans la cible » par les diverses méthodes et établir un plan d’actions adaptés

Entretenir une relation durable avec ses clients et assurer la négociation commerciale

4. Assurer le suivi des contrats signés et prendre en charge le traitement des réclamations de ses clients en collaboration avec les assistants commerciaux des services clients

Gérer les risques

5. S’assurer de disposer des éléments nécessaires à une bonne gestion du risque client et du respect de la conformité sur son portefeuille
6. Maîtriser les offres flux et financements adaptées aux besoins de cette clientèle
7. Analyser le risque de crédit des contreparties de votre portefeuille

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE

Au-delà de la maîtrise technique, de votre sens du résultat, de votre capacité d'adaptation et de votre esprit d'équipe, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

De formation bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie dans le conseil financier auprès de clientèles associatives / SPL, ou dans une banque exerçant pour ces mêmes clients ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.