KESTREL VISION est un groupe international reconnu dans le domaine du contrôle et de l'inspection pour la fabrication et le remplissage d’emballages rigides (bouteilles, cannettes, fioles, boîte conserves…). A ce jour, le groupe est composé de six entreprises spécialisées dans différents segments de l'industrie de l'emballage, notamment le verre, le plastique et le métal.
Raison d'être :
Produire, analyser et suivre les indicateurs pour aider à la prise de décision stratégique en matière de données sociales.
Missions :
Gestion efficace de l’ensemble de la donnée sociale
Mettre en place des référentiels commun sur l’ensemble des pays (collaborateurs, prestataires) via un process de gestion des données
Coordonner la stratégie paie et administration du personnel
Gérer le suivi des prestataires
Élaboration de tableaux de bord sociaux
Mise en place des process de gestion des données / Optimisation avec mise en place d’un Core RH et d'un Workforce Module
Prévision et planification budgétaire
Elaboration suivi et forecast de MS + effectif par dimension
Lien avec la finance et le CDG pour intégration CDG complet
Elaboration des reporting et KPI / tableaux de bord sociaux
Suivi vs budget
Suivi du budget RH en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Analyse des données
Utiliser des outils et logiciels pour analyser les tendances de la productivité.
Produire des rapports sur les performances des équipes et proposer des recommandations pour améliorer l'efficacité.
Évaluer les coûts liés aux effectifs et optimiser la gestion budgétaire.
Evaluation des rémunérations
Gestion et suivi des plans de variables (bonus) en lien avec finance
Mise en place des référentiel et benchmark rémunération
Profil :
Bac+5 en contrôle de gestion et/ou contrôle de gestion sociale
Minimum 5ans d’expérience sur un poste similaire
Expérience dans un secteur industriel et international
Anglais courant
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