Chef de Projet en Infrastructures Ferroviaires H/F
Chef de Projet en Infrastructures Ferroviaires H/F
Brand Description
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités, etc. Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs «
Contexte :
Depuis plus de 30 ans, nous sommes l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et de l’Oil&Gas, transposée aujourd’hui à d’autres secteurs d’activité.
️ Vos futures missions :
En tant que
Brand Description
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités, etc. Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Job Description
Contexte :
Depuis plus de 30 ans, nous sommes l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et de l’Oil&Gas, transposée aujourd’hui à d’autres secteurs d’activité.
️ Vos futures missions :
En tant que Chef de Projet en Infrastructures Ferroviaires (H/F), vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Sud située à Martigues (13) et basé chez notre client à Bordeaux (33).
Dans le cadre de projets pluriannuels de modernisation et d’innovation de lignes situées dans le Sud-Ouest, les missions seront les suivantes :
* Assister le pilote d'opérations et le chef de projets dans la gestion de projets d'infrastructures ferroviaires, en apportant une expérience confirmée dans ce domaine
* Élaborer et suivre les plannings de projets, en assurant une planification efficace et en surveillant les différentes composantes pour garantir le respect des délais
* Piloter les projets en maîtrisant les aspects essentiels tels que les coûts, les délais, la qualité, la sécurité et les risques, en mettant en œuvre des stratégies appropriées
* Maîtriser les composantes techniques du système ferroviaire pour assurer une gestion efficace des projets
* Formaliser les rapports d'avancement de projet, identifier et prioriser les actions à entreprendre pour résoudre les problèmes potentiels
* Coordonner la production des livrables, opérer ou faire opérer des contrôles qualité pour garantir la satisfaction des exigences du client
* Structurer et rédiger des documents de manière claire et concise, en assurant une communication efficace sur les projets
* Proposer des axes de communication pour promouvoir les projets et assurer une bonne compréhension des enjeux
* Gérer les aspects financiers, techniques et contractuels des contrats liés aux projets, en veillant à leur conformité et à leur succès global.
Profile Description
️ Vous êtes :
De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de projet infrastructure dans le domaine ferroviaire.
Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'équipe, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail.
Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées avec l'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
* Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd’hui nous sommes plus de 14 000
D’autres avantages ?
* Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant ou panier repas en fonction du poste.
* Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.
Les étapes du processus de recrutement :
Un premier échange avec Joel, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Puis un second entretien en visioconférence afin de rencontrer Lina ou Nicolas pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !
#SOM
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