Sous la responsabilité directe d'une coordinatrice, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d'appui et d'accompagnement, composée d'un ergothérapeute, deux éducateurs spécialisés et d'une psychologue.
Nous vous convions à mettre à profit votre expertise et vos compétences pour contribuer à l'action pluridisciplinaire de cette équipe mobile.
Vous serez sollicité pour développer des projets, outils, formations, actions et partenariats pour :
- Faciliter, consolider et enrichir l'accompagnement proposé par les intervenants
- Contribuer à l'épanouissement psycho-social des personnes accompagnées
Vous aimez le travail d'équipe, le transfert de compétences, le développement de projets, alors vous êtes au bon endroit.
Ces missions reposent sur trois valeurs : Prendre soin, Bienveillance et Bientraitance. A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :
1. En lien avec les personnes accompagnées :
- Participation à l'instauration d'outils et d'espaces permettant à la personne d'exprimer son projet de vie, d'en être l'acteur principal, de faire part de ses attentes et besoins,
- Mise en place d'actions éducatives favorisant l'autonomie, le bien être, la socialisation, l'insertion scolaire et professionnelles, l'accès à la culture et à la citoyenneté,
- Déploiement des partenariats permettant de poursuivre et compléter les actions de l'équipe mobile support,
- Participation à la co-construction d'un projet personnalisé pour les personnes accompagnées respectant la singularité de chaque personne.
2. En lien avec les intervenants à domicile :
- Soutien théorique et pratique aux équipes intervenant auprès des personnes accompagnées de l'association notamment face à des situations complexes,
- Veille à la cohérence des actions engagés au regard du projet personnalisé en collaboration avec les responsables de secteur,
- Apporte une expertise éducative face à des situations complexes.
3. En lien avec les partenaires :
- Développement du lien partenarial en cohérence avec les accompagnements réalisés,
- Entretien du lien partenarial par l'organisation de temps de rencontres réguliers.
4. En lien avec la hiérarchie :
- Mise en place des procédures et modes opératoires au sein du service,
- Participation aux réunions de service,
- Participation aux temps d'échanges avec les équipes du SAD et des résidences inclusives,
- Participation aux actions mises en place et lien avec les différents partenaires de son champ d'intervention,
- Participation au déploiement des actions de l'EMS en lien avec les compétences métier,
- Participation à l'élaboration et à l'animation des actions de prévention auprès des intervenants,
- Rend compte de son activité hebdomadairement au supérieur hiérarchique, et alerte si besoin sur des situations à risque et/ou urgentes,
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