Description du poste
Les (la) candidat(e) sera chargé(e) d'assurer notamment les activités suivantes :
1. Traiter les demandes d'affiliation à la Protection Universelle de l'Assurance maladie (PUMA) jusqu'à la délivrance de la carte vitale;
2. Gérer les demandes de mises à jour du dossier assuré (adresse, RIB, maternité, décès, mutations entrantes...);
3. Assurer les actions de fiabilisation des données de la base départementale des assurés;
4. Répondre aux sollicitations des usagers dans le cadre de l'expertise métier (par téléphone, mails, courriers, SMS);
5. Engager les opérations de contrôle des droits à la PUMA (résidence et régularité) et
6. Participer à la vie du service.
Profil recherché
Vos compétences
7. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et flexible, animé(e) par un véritable sens du service public.
8. Votre capacité à travailler en équipe est reconnue, tout comme votre autonomie dans la gestion des missions qui vous sont confiées.
9. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez naviguer efficacement dans les environnements numériques. Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent d'établir un dialogue fluide et constructif avec les usagers et vos collègues.
10. Votre esprit d'analyse et de synthèse, associé à une excellente expression écrite et orale, vous permettent de traiter les dossiers avec précision et clarté.
11. Vous êtes également vigilant(e) au respect du secret professionnel et aux procédures internes, gages de confiance et de sérieux.
12. Enfin, votre investissement quotidien vous pousse à maintenir un haut niveau de qualité de service, même dans un environnement dynamique et exigeant.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer pleinement à la mission collective de la CPAM de l'Isère.
Votre formation
Niveau BAC souhaitée, une expérience dans la gestion administrative des dossiers serait appréciée.
Informations complémentaires
Ce que nous proposons:
- Un CDI, à temps plein.
- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une rémunération sur le niveau 3 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale.
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Parking et local à vélo à disposition.
- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Engagée dans la transition écologique, la CPAM de l'Isère agit pour réduire son impact environnemental, promouvoir la mobilité durable, soutenir des pratiques de santé plus vertueuses et sensibiliser ses salariés mais également ses assurés, ses partenaires et les professionnels de santé aux enjeux de santé environnementale.
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
13. Type de contrat
14. Localisation
15. Rémunération
16. Niveau
17. Publié depuis
18. Limite de candidature
19. Référence
20. Type de contrat CDI
21. Localisation VILLEURBANNE
22. Niveau NIVEAU 3
23. Publié aujourd'hui
24. Limite de candidature le 12/05/
25. Référence NVHADD
26. Type de contrat CDD
27. Localisation Annonay
28. Rémunération 1 € par mois
29. Niveau NIVEAU 3
30. Publié aujourd'hui
31. Limite de candidature le 30/04/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDI
34. Localisation Vienne
35. Niveau NIVEAU 3
36. Publié depuis 1 jour
37. Limite de candidature le 30/06/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDI
40. Localisation PRIVAS
41. Rémunération 1 € par mois
42. Niveau NIVEAU B MSA
43. Publié depuis 4 jours
44. Limite de candidature le 24/04/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat CDD
47. Localisation VALENCE
48. Niveau NIVEAU 3
49. Publié depuis 6 jours
50. Limite de candidature le 28/04/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation Saint-Etienne
54. Rémunération 2 € par mois
55. Niveau NIVEAU 7
56. Publié depuis 6 jours
57. Limite de candidature le 22/04/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDD
60. Localisation Le Puy-en-Velay
61. Rémunération 1 € par mois
62. Niveau NIVEAU 3
63. Publié depuis 6 jours
64. Limite de candidature le 10/05/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDD
67. Localisation CLUSES
68. Rémunération 1 € par mois
69. Niveau NIVEAU 3
70. Publié depuis 6 jours
71. Limite de candidature le 29/04/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat CDD
74. Localisation OYONNAX
75. Niveau NIVEAU 3
76. Publié depuis 7 jours
77. Limite de candidature le 20/05/
78. Référence NVHADD
79. Type de contrat CDD
80. Localisation Bourg-en-Bresse
81. Rémunération 1 € par mois
82. Niveau NIVEAU 3
83. Publié depuis 1 semaine
84. Limite de candidature le 23/04/
85. Référence NVHADD
86. Type de contrat CDI
87. Localisation BOURG-EN-BRESSE
88. Niveau NIVEAU 3
89. Publié depuis 1 semaine
90. Limite de candidature le 27/04/
91. Référence NVHADD
92. Type de contrat CDD
93. Localisation BOURG-EN-BRESSE
94. Niveau NIVEAU 3
95. Publié depuis 1 semaine
96. Limite de candidature le 26/04/
97. Référence NVHADD
98. Type de contrat CDD
99. Localisation LYON
100. Rémunération de 26 € à 26 € par an
101. Niveau NIVEAU 3
102. Publié depuis 1 semaine
103. Limite de candidature le 28/04/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDD
106. Localisation Saint-Etienne
107. Rémunération 1 € par mois
108. Niveau NIVEAU 3
109. Publié depuis 1 semaine
110. Limite de candidature le 30/04/
111. Référence NVHADD
112. Type de contrat CDD
113. Localisation Saint-Etienne
114. Rémunération 1 € par mois
115. Niveau NIVEAU 3
116. Publié depuis 1 semaine
117. Limite de candidature le 30/04/
118. Référence NVHADD
119. Type de contrat CDI
120. Localisation AURILLAC
121. Rémunération de 28 € à 28 € par an
122. Niveau NIVEAU 4A
123. Publié depuis 2 semaines
124. Limite de candidature le 30/04/
125. Référence NVHADD
126. Type de contrat CDI
127. Localisation LYON
128. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
129. Niveau NIVEAU 3
130. Publié depuis 2 semaines
131. Limite de candidature le 24/04/
132. Référence NVHADD
133. Type de contrat CDI
134. Localisation LYON
135. Niveau NIVEAU 3
136. Publié depuis 2 semaines
137. Limite de candidature le 21/04/
138. Référence NVHADD
139. Type de contrat CDD
140. Localisation VILLEURBANNE
141. Niveau NIVEAU 3
142. Publié depuis 2 semaines
143. Limite de candidature le 26/04/
144. Référence NVHADD
145. Type de contrat CDD
146. Localisation Le Puy en Velay
147. Rémunération 1 € par an
148. Niveau NIVEAU 3
149. Publié depuis 2 semaines
150. Limite de candidature le 24/04/
151. Référence NVHADD
152. Type de contrat CDD
153. Localisation VILLEFRANCHE SUR SAONE
154. Rémunération 1 € par mois
155. Niveau NIVEAU 3
156. Publié depuis 1 mois
157. Limite de candidature le 26/04/
158. Référence NVHADD
159. Type de contrat CDD
160. Localisation Chambéry
161. Publié depuis 1 mois
162. Limite de candidature le 12/05/
163. Référence NVHADD
164. Type de contrat CDI
165. Localisation AUBENAS OU ANNONAY
166. Niveau NIVEAU 3
167. Publié depuis 1 mois
168. Limite de candidature le 30/04/
169. Référence NVHADD
170. Type de contrat CDD
171. Localisation ROANNE
172. Niveau NIVEAU 3
173. Publié depuis 3 mois
174. Limite de candidature le 31/12/
175. Référence NVHADD
176. Type de contrat CDD
177. Localisation SAINT-ETIENNE
178. Niveau NIVEAU 3
179. Publié depuis 3 mois
180. Limite de candidature le 31/12/
181. Référence NVHADD
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