*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE***
*** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL ****
Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/
SOLAL recrute pour une école spécialisée située à Annecy le Vieux un profil AESH disponible de suite jusqu'au 2 juillet,
32H/semaine,
Lundi : 8h30-16h30
Mardi : 8h30-17h30
Jeudi : 8h30-17h30
Vendredi : 8h30-16h30
Salaire :
Selon ancienneté - Grille de salaire- convention collective 66 -
Diplôme d'AES ou équivalent (BAFA ?), Expérience au sein d'une école bienvenue (AESH)
Permis de conduire obligatoire
Missions du poste :
Le professionnel a la capacité de :
- Connaitre si possible le fonctionnement particulier des enfants confiés
- Mettre en œuvre les méthodes adaptées aux besoins de l'enfant dans un contexte de classe, sur préconisation de l'éducatrice spécialisée et de l'enseignante.
- Accompagnement dans tous les temps du quotidien de l'élève : repas, hygiène, autonomie.
- Créer les outils dont les enfants ont besoin à la demande de l'éducatrice spécialisée et de l'enseignante.
- Rendre compte de son travail (oralement ou par écrit),
- Coordonner ses actions éducatives avec celle de l'équipe pédagogique,
- Collaborer avec les familles,
- D'inscrire sa pratique dans un contexte de classe
Profil du poste :
- Intérêt ou connaissances des troubles du neurodéveloppement
- Avoir un attrait pour les apprentissages scolaires et l'accompagnement éducatif des enfants âgés de 6 à 12 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme.
- être en mesure d'appliquer des méthodes d'accompagnement cognitives et développementales,
- Capacité à travailler en équipe,
- Compétences rédactionnelles,
- Sens des responsabilités,
- Qualité relationnelle, empathie, bienveillance.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Accompagner des élèves handicapés,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des activités culturelles et artistiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en équipe, en réseau
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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