RESPONSABILITÉS :
MANAGEMENT ET ORGANISATION DU PÔLE :
• Encadrer, animer et accompagner l'équipe
• Organiser et répartir l'activité
• Assurer la continuité de service
• Piloter la montée en compétences des agent·es
PILOTAGE BUDGÉTAIRE ET ADMINISTRATIF :
• Appuyer la préparation budgétaire
• Suivre les marchés publics
• Administrer les outils métiers (Concerto)
• Garantir la conformité administrative des procédures
OUTILS DE SUIVI ET PILOTAGE STRATÉGIQUE
• Mettre en place et piloter les outils de suivi d'activité
• Analyser les données et produire des indicateurs
• Contribuer à l'aide à la décision pour la direction
PROFIL RECHERCHÉ :
Cadre d'emploi : Rédacteur·rice territorial·e – Catégorie B
Compétences clés : management d'équipe, gestion administrative et financière, pilotage d'activité, outils informatiques
Qualités attendues : leadership, organisation, capacité d'analyse, adaptabilité, sens du coll
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