Samsic, leader du multiservice en Europe, propose trois offres distinctes dédiées à la valorisation des hommes et de leur environnement de vie et de travail.
Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière et accompagne les organisations en apportant une attention particulière au bien-être des occupants : propreté, sécurité, accueil, maintenance multitechnique, espaces verts, flex services, logistique, gestion des énergies, Facility Management.
Samsic RH valorise les hommes grâce à son offre globale : sourcing, formation, recrutement, travail temporaire, mobilité, conseil, coaching.
Samsic Airport accompagne les infrastructures aéroportuaires et les compagnies aériennes dans la gestion de leurs prestations de services : sûreté et assistance aéroportuaire, assistance PMR (gares et aéroports).
Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Au sein du département TALENT & CAREER, basé au siège du Groupe, vous intégrez l'équipe Talent Acquisition et vous prenez en charge un portefeuille de recrutements que vous accompagnez de A à Z. Véritable Business Partner, vos principales missions sont les suivantes :
- Analyser le besoin en recrutement avec le manager et définir la stratégie de recherche adaptée,
- Sélectionner et capter via l'approche directe des candidats ayant les compétences pertinentes ;
- Recevoir les candidats en entretien, les évaluer (test, assessments,) et rédiger un compte-rendu ;
- Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des recherches ;
- Suivre et accompagner les collaborateurs durant tout le cycle de On-Boarding ;
- Participer à des salons de recrutement et à des événements de communication externe ;
- Contribuer au développement de la marque employeur ;
- Prendre part à l'animation des relations écoles ;
- Animer ponctuellement des sessions de formation.
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