TESIM accompagne les entreprises de tous secteurs d'activité dans leur recrutement à l'échelle nationale aussi bien pour du recrutement que de la délégation de personnel intérimaire.
Depuis sa création, TESIM encourage la diversité sous toutes ses formes et poursuit ses efforts pour faire de la différence une force, une richesse et un moteur de performance.
Tous nos collaborateurs sont porteurs de valeurs : Engagement, Professionnalisme et Performance.
Convaincus qu'un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de sélection les savoirs faire et les savoirs être. Analyse et structuration des contrats ?
Étudier les documents contractuels (appels d'offres, marchés, sous-traitance) et identifier les risques.
Accompagnement des équipes ?
Apporter un support stratégique dans l'exécution contractuelle : obligations, évolutions, claims, pénalités.
Gestion proactive des risques ?
Proposer des leviers de sécurisation et défendre les intérêts de l'entreprise en cas de litige ou de contentieux. Négociation & relation contractuelle ? Participer aux négociations avec clients, partenaires et sous-traitants. Capitalisation & amélioration continue ?
Contribuer à l'évolution des process contractuels internes
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