Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et du Digital. Nous ne sommes pas une ESN et recrutons exclusivement pour des client finaux. Contexte du poste
Notre société technologique indépendante, implantée depuis plus de quinze ans au coeur de la région grenobloise, conçoit et industrialise des solutions microélectroniques complexes destinées à des marchés exigeants : spatial, défense, santé, sécurité et environnement.
Face à la croissance de nos projets et à la complexité croissante des développements produits, nous renforçons notre équipe avec un(e) Ingénieur(e) Design Pixel
Vous interviendrez au coeur du développement des architectures pixel de nos capteurs, dans un environnement mêlant électronique, physique des semi-conducteurs, simulations électro-optiques et interactions fortes avec l'ensemble des métiers internes.
Missions principales
- Concevoir des pixels adaptés aux besoins clients et produits :
- définir et sélectionner l'architecture la plus pertinente,
- proposer des approches innovantes,
- intégrer la matrice de pixels dans l'architecture globale du capteur.
- Réaliser l'ensemble des activités de CAO liées au design pixel :
- estimation des performances,
- réalisation du layout,
- simulations électriques,
- vérifications DRC/LVS.
- Mettre en oeuvre des simulations électro-optiques avancées (TCAD Synopsys Sentaurus / Centaurus) :
- modélisation du dispositif, maillage,
- analyse de la physique photon-matière.
- Rédiger les documents techniques et livrables projet : spécifications, rapports, notes de conception.
- Contribuer au développement du pixel dans le capteur :
- analyse détaillée des défauts,
- identification des correctifs,
- validation des performances.
- Participer aux campagnes de caractérisation électro-optique :
- pilotage ou supervision des mesures,
- analyse des données,
- vérification de la cohérence entre théorie, simulations et résultats.
- Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue.
- Participer aux études amont et analyses de faisabilité.
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (selon les projets).
- Berceaux en crèche disponibles.
- Programme interne « GreenTeam » pour des actions concrètes en faveur du climat et du bien-être.
- Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux.
- Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement annuel, tickets restaurant.
- 25 % de l'intéressement basé sur des objectifs environnementaux et collectifs.
- Environnement stimulant, collaboratif et engagé où l'innovation technique et la responsabilité sociale se rejoignent.
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