Administrateur système & déploiement linux (cloud / on-premise)

Quelle mission vous attend ? Au sein de l’ équipe Tech et rattaché(e) au C.T.O., votre mission consistera à : Administration Système – 70% Déployer et maintenir des instances clients sur nos infrastructures Cloud (OVH, Scaleway) ou en On-Premise via OVA. Participer au maintien en conditions opérationnelles des environnements internes, Cloud et On-Premise (mise à jour applicative, suivi des alertes de supervision, des sauvegardes, etc.) Réaliser des opérations d’administration système sur serveurs Linux/Debian (certificats SSL personnalisés, extensions LVM, gestion utilisateurs, etc.). Déploiement & DevOps – 30% Contribuer à l’évolution et à la fiabilisation du système de déploiement (Ansible). Participer à la construction, la maintenance et à l’amélioration des pipelines CI/CD (GitLab, Docker) avec les développeurs. Collaborer à l’analyse et la résolution d’incidents système ou réseau, avec le support des membres expérimentés de l’équipe (performance, stabilité, …). Développer des outils permettant de faciliter le déploiement, le maintien ou l’analyse de problèmes (Python, Bash) Stack technique Cloud : OVH, Scaleway, CDN77, etc. Supervision : Zabbix, Pingdom, Instatus Outils : Debian, Ansible, GitLab, Docker, Git, etc. Pourquoi les techs sont heureux de travailler chez UbiCast ? Intégrer une équipe très expérimentée et toujours prête à s’entraider avec des profils variés Bien que nos produits ne soient pas Open Source, UbiCast utilise et soutient le Logiciel Libre. Nos postes de travail fonctionnent tous sous Linux et vous aurez le choix de votre environnement de développement ‍♂️ Nous contribuons régulièrement à l’écosystème du Libre, notamment en captant certaines conférences ✒️Salaire et avantages proposés : A partir de 35 000€ brut annuel - selon profil (maximum 45 000€) Flexibilité sur le télétravail selon votre désir, de full présentiel à full télétravail depuis toute la France métropolitaine (présence minimum: rassemblements de 3 jours / 2 nuits par trimestre sur des dates imposées, train et hébergement pris en charge par l’entreprise) Flexibilité des horaires de travail (présence obligatoire à son poste de 10h à midi et de 14h à 16h pour le reste vous êtes libre de votre organisation) ⛱️ Jusqu’à 33 jours de congés annuels Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et nous aider à simplifier le partage de connaissances en vidéo?