📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
🎯 MISSIONS :
En prestation chez l'un de nos clients niortais, vos missions seront les suivantes :
* Qualifier un incident ou une demande et savoir l’orienter
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes identifiés
* Gérer les incidents et les demandes de support N0/N1
* Escalader au niveau 2
* Renseigner l'outil de ticketing
* Réaliser de la gestion de parc informatique
* Déployer le matériel informatique
* Participer à la mise en place d'outils double authentification / MFA
* Vérifier que les documents existants sont valides et à jour
* Utiliser couramment un ou plusieurs types de systèmes d’exploitation
* Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d’exploitation
Technos et outils : Windows 7 Ã 10, O365, GLPI, MCM, MFA
🙂 VOUS :
* Vous avez eu une expérience en support informatique et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
💶 PACKAGE:
* Fourchette de rémunération : 24 à 30 K€ bruts /an
* Carte Edenred (11,50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.