Olmix est à la recherche d'un(e) Crop Manager (Chef de Gamme) F/H pour accompagner la Business Unit Plant Care au sein du service Marketing !
Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d'Olmix ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d'Olmix sont la confiance, le respect, l'esprit d'innovation, la culture de l'excellence et l'engagement. Rejoindre Olmix, c'est rejoindre une équipe à l'esprit novateur, au cœur de l'innovation.
Contexte du poste
Sous la responsabilité du Head of Crop, le Chef de gamme Grandes Cultures F/H est chargé(e) de piloter les offres sur le marché des grandes cultures en bâtissant des propositions de valeur par culture, assurant une satisfaction maximale des agriculteurs, tout en optimisant le chiffre d'affaires et la rentabilité de son segment. Il/elle construit et coordonne les offres produit/service au niveau international pour les grandes cultures (pomme de terre, colza, maïs, céréales à paille, soja…).
Il/elle collabore étroitement avec les équipes support technique, tout en étant connecté avec les équipes commerciales et en interagissant avec les services R&D et innovations.
Ce que vous ferez
* Analyse de marché, collecte d’informations et mise à jour : collaborer avec les équipes locales pour comprendre le paysage concurrentiel et les besoins des agriculteurs.
* Construction des propositions de valeur : identifier les segments de marché à investir et gérer le portefeuille par culture.
* Plan marketing : proposer et suivre un plan en concertation avec les services commerciaux et marketing.
* Innovation et évolution du portefeuille : proposer de nouveaux produits et participer à leur développement avec le service R&D.
* Processus et meilleures pratiques : développer des processus efficaces et encourager la collaboration inter-fonctionnelle.
Ce que vous apportez :
- Formation en Ingénieur Agri-agro
- Expérience d’au moins 3 ans en protection des cultures, biostimulants ou nutrition des cultures sur de grandes cultures, avec une expérience terrain significative
- Expérience à l’international, gestion de produits et revenus
- Compétences reconnues en analytique, gestion du changement, gestion de projet
- Compétences en marketing opérationnel, stratégie et sens des affaires
- Bilingue français et anglais
- Poste basé à Rennes avec déplacements au siège (Bréhan) et télétravail selon la charte (jusqu’à 3 jours/semaine)
Déroulé des entretiens :
* Échange téléphonique avec Leila, notre recruteuse
* Entretien avec Leila pour explorer vos soft skills
* Test de personnalité AssessFirst
* Entretien final avec Jérôme, manager, incluant un cas pratique
* Retour téléphonique la semaine suivante
Chez Olmix, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Présents en Europe, Amériques et Asie.
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