Charge(e) d'insertion h/f

Description du poste

Intitulé du poste

CHARGE(E) D'INSERTION H/F

Nature de contrat

Fonctionnaire

Descriptif de l'emploi

Le Conseil Départemental d'Eure et Loir est un collectif qui œuvre quotidiennement au service des Euréliens.

Au sein du service Insertion par l’activité, vous mobilisez et accompagnez le public bénéficiaire du RSA en modalité équilibrée (socio-professionnelle). Vous concevez, organisez et animez des actions, manifestations et temps collectifs visant à favoriser l’insertion professionnelle des usagers.

Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale d’insertion, au déploiement de la loi pour le plein emploi ainsi qu’à la mise en œuvre des 15 heures d’activité, en lien étroit avec les partenaires internes et externes.

Missions

Activité 1 : Accueil, orientation et accompagnement des parcours d’insertion

1. Accueillir les usagers et les informer sur les dispositifs, aides et parcours mobilisables.
2. Aider à la définition du projet d’insertion, en tenant compte de la situation et des besoins de l’usager.
3. Participer à la contractualisation du projet avec le contrat d’engagement et à la mise en œuvre des moyens d’accompagnement.
4. Suivre l’évolution des parcours et ajuster les actions selon les situations rencontrées.
5. Susciter l’adhésion et l’implication active des bénéficiaires.
6. S’assurer du respect des droits et des engagements dans le cadre de l’accompagnement.

Activité 2 : Mobilisation des partenaires et animation territoriale

7. Identifier et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et économiques autour des parcours.
8. Participer à la coordination des intervenants au développement des actions d’insertion.
9. Contribuer à la dynamique socio-économique du territoire en lien avec l’insertion professionnelle.
10. Soutenir ou participer à des actions collectives ou événements facilitant l’insertion.

Activité 3 : Suivi de l’activité et contribution à la politique d’insertion

11. Tenir à jour un bilan statistique des actions menées et des usagers accompagnés.
12. Participer à l’analyse des besoins sociaux et économiques du territoire.
13. Contribuer à la définition ou à l’ajustement de la politique locale ou départementale d’insertion.

Profil recherché

Vous êtes un professionnel de l’insertion disposant d’une bonne connaissance du cadre réglementaire du RSA, des dispositifs d’insertion et de leurs partenaires institutionnels et associatifs.

Vous êtes en capacité de construire, suivre et évaluer des parcours d’insertion individualisés, en identifiant les freins sociaux et professionnels et en proposant des réponses adaptées. À l’aise dans le travail en réseau, vous savez animer et mobiliser des partenaires, coordonner des interventions multiples et animer des réunions.

Doté(e) de solides compétences organisationnelles, vous savez planifier, prioriser et gérer votre activité en autonomie, tout en travaillant en transversalité. Vous contribuez à l’analyse territoriale, assurez le suivi statistique, alimentez les bases de données et maîtrisez les outils et logiciels métiers (IODAS, outils de suivi de parcours, CDAP, Ouiform…).

Sur le plan relationnel, vous faites preuve de discrétion, de rigueur déontologique et de maîtrise de soi, pratiquez l’écoute active, adaptez votre communication à vos interlocuteurs et agissez avec pédagogie et diplomatie. Vous êtes en capacité de rendre compte de votre activité et d’alerter, et vous vous exprimez avec aisance, y compris en public.

Cadre d'emploi

Rédacteurs territoriaux