Chef(fe) de projets complexes formation f/h

Poste basé à la CCAS (93), au sein de la direction RH Appui au pilotage, vous intégrez le service Formation.

Profil recherché :

• Des compétences de conduite de projets (capacité méthodologiques et organisationnelles)
• Des compétences de conduite et d’animation de groupes ou équipes de travail (pas de lien hiérarchique prévu mais fonctionnels)
• Des compétences rédactionnelles ++ (style littéraire), d’analyse,  de synthèse écrite de documents écrits (et de problématisation des sujets)
• Des compétences expertes dans l’utilisation des outils bureautiques et multimédia (WORD -EXCEL- powerpoint – outlook teams etc)
• Des compétences en communication (dont l’utilisation des outils informatiques comme publicher ou indesign, administration de sites internet…)
• Des compétences relationnelles (adaptation à différents publics : professionnels – élus – partenaires – ministère…)
• Des connaissances et si possible des compétences pédagogiques (courants pédagogiques et pédagogies actives)
• Des connaissances des acteurs institutionnels, des principes et valeurs portés par l’éducation populaire
• Connaissance du champ socio-éducatif (législation spécifique (les ACM, le BAFA le BAFD etc)
• Candidat(e) devra être à l’aise dans le multi- taches et l’autonomie de réalisation

Aux vues des connaissances et compétences recherchées , un parcours formation de type universitaire est privilégié.

Nature et étendue des activités – description des grands domaines d’activités :
 Définir précisément les enjeux du projet confié, les sujets d'études et les méthodologies de traitement de 
l’information et d’analyse
 Proposer des méthodologies et des outils adaptés : étude qualitative et/ou quantitative, recours à des prestataires 
et/ou des partenaires, délais, budgets, mode de diffusion finale de l'information
 Élaborer le cahier des charges ainsi que le plan de développement et budgétaire du projet
 Organiser et piloter une équipe projet (collaborateur.rice.s internes et/ou partenaires extérieur.e.s) 
 Commander les études adéquates, structurer les résultats d’analyse, 
 Proposer des préconisations à l’issue de ses travaux ; analyser les risques et les opportunités
 Exercer une fonction de veille sur le(s) domaine(s) concerné(s)
 Piloter le projet dans sa mise en œuvre opérationnelle
 Veiller au respect des normes et méthodes en vigueur
 Identifier et piloter l’accompagnement au changement inhérent au projet (information, communication, formation, 
documentation de référence, retour sur expérience)
 Assurer par délégation une représentation de la formation dans les instances ministérielles pour le compte des 
organismes sociaux habilités
 Assurer au titre d’une prestation de service CCAS, des activités pour le compte des autres organismes sociaux 
demandeurs (comité de coordination/IFOREP) et/ou pour des partenaires extérieur.e.s

Profil recherché :

Personne disposant d'une formation universitaire avec expériences

Rigueur, sens du conseil, esprit d’équipe

Au sein d'un Comité d'entreprises des Industries Electriques et Gazières offrant diverses prestations aux salariés : vacances jeunes et adultes, assurances, aides sociales, actions de formations, ...

Conditions proposées :

CDD de 6 mois à compter du 09/10/2026 au 31/03/2027 

Poste basé à Montreuil (93), télétravail partiel possible.