Electrotechnicien sur bancs d'essais h/f

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RH



Recrute en CDI un Technicien sur Bans d'Essais Électrotechniques.
Poste de journée basé sur Wittelsheim;
Vous intégre PME en plein essor reconnue pour la qualité de ses armoires électriques et de ses pupitres de commandes et une équipe dynamique au sein de l'atelier de câblage.
Votre fonction est divisée en 3 axes : « tester et contrôler » - « observer et mesurer » - « analyser et corriger »
Ci-dessous un résumé de vos futures responsabilités :

- Effectuer les tests et essais de l'ensemble de la gamme des produits assemblés en atelier (armoires électriques de puissances, pupitres de commandes, coffrets, armoires PC et server…)
- Vérifier la conformité et les normes du produit par rapport au dossier de fabrication ou au CDC clients, analyse des résultats, enregistrement des mesures, évaluation et correction si anomalie
- Contrôler le câblage, les composants, le contrôle des périphériques et les schémas, garant du respect du protocole des tests électriques
- Rédiger les comptes rendu des résultats et documentation techniques, validation des produits avant expédition sur sites clients


Vous avez une formation BAC+2/3 en électrotechnique, vous avez une expérience confirmée dans le domaine des armoires électriques, des pupitres… et sur bancs d'essais électriques.
Vous avez de solides compétences en électrotechnique, en normes électriques, en appareils de mesures / contrôle, informatique… Rigoureux et minutieux, vous avez des qualités relationnelles et « l'esprit PME ».
Une période de recouvrement de poste sera assurée durant votre intégration, une fois autonome, vous travaillerez avec un binôme au service bancs d'essais.
Poste à pourvoir en CDI, démarrage à convenir, travail de journée, possibilité de travailler 4 jours par semaine.

Salaire selon diplôme et expérience de 2500/3000 euros brut par mois + 13 ème mois + nombreux avantages : Convention SYNTEC BE.