Description de l'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ? Choisir la Caisse d’Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA), c’est rejoindre la banque assurance régionale efficace, audacieuse et coopérative au service de ses clients et du développement de son territoire. C’est également : • Faire partie du 2ème groupe bancaire français BPCE. • Un groupe favorisant la culture digitale et collaborative. • Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. • Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner • Une rémunération attractive • Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle • Nos valeurs humaines, l’union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d’équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure et à nous rejoindre ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété
Poste et missions
Utile à tous ! Basé à St-Etienne (42), dans le cadre d'un CDI, au sein de la direction Transformation et Informatique, département informatique, votre mission principale en tant que Responsable de la Gestion des Risques Informatiques (IT Risk Manager Local), sera de : • piloter et consolider les pratiques de gestion des risques IT au sein de l'entreprise, en assurant leur qualité et cohérence selon les standards TRM. • être l'interlocuteur opérationnel clé avec les autres entités IT et la Direction Sécurité Groupe, tout en collaborant avec la Direction des Risques, notamment le RSSI. • assurer une contribution essentielle à la sécurisation du SI dans le cadre de la transformation informatique, avec une attention particulière portée au risque Cyber et aux plans de continuités de service. Dans ce cadre, vous serez amené à : Définir le cadre et animer les pratiques : Vous animerez les équipes DTI pour les sensibiliser et promouvoir les meilleures pratiques en IT et cybersécurité, tout en assurant une veille sur les tendances technologiques et de sécurité. Contrôler et piloter : Vous piloterez les campagnes de contrôle informatique, suivrez la mise en place des recommandations et assurerez la mise en qualité de l'inventaire des applications et actifs. Reporter : Vous serez en charge du reporting des risques IT auprès du top management CELDA, du groupe et des régulateurs, consoliderez les résultats des taxonomies de risques et garantirez l'application des réglementations et normes (DORA, NIST). Réaliser : Vous établirez et validerez les Standards d’Application Opérationnel (SAO), piloterez l'initialisation des nouveaux projets IT, répondrez aux audits informatiques et dirigerez des projets techniques liés à la gestion des risques et à la cybersécurité.
Profil et compétences requises
Ce que nous allons aimer chez vous ? • Vous avez suivi un cursus de formation supérieure (école d'Ingénieur ou Master 2), et avez une forte appétence pour les risques technologiques et la cybersécurité. • Fort d’une expérience de 2 ans minimum en gestion des risques IT ou audit IT, idéalement dans le secteur bancaire. • Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière transverse, avec un esprit d'analyse et de synthèse et une forte réactivité • Vous possédez des compétences en communication, et la capacité à vulgariser des sujets techniques. • Vous maîtrisez les procédures d’exploitation et normes de sécurité, les standards ITIL et les bonnes pratiques ISO, et la conduite de projets. • Vous avez des compétences linguistiques en anglais nécessaires pour la compréhension des documents. • Enfin la connaissance du groupe BPCE et de son mode de fonctionnement serait un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez l’équipe d’Eric Chovet, responsable département informatique ! Ce que vous allez aimer chez nous ? • Une opportunité de participer à des projets à fort impact dans un environnement innovant. • Des possibilités de formation continue et de développement professionnel tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans votre futur parcours professionnel. • Des conditions attractives : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d’Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances …. • Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : semaine de 4,5 jours de travail (lundi après-midi à vendredi soir), 31 jours de congés, télétravail partiel ... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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