Alternance - Ingénieur de production SRE/OPS (F/H) – projet Collectivités
Nous opérons l’hébergement, le développement et le maintien en production de services en ligne pour les comptes de deux Groupements d’Intérêt Public (GIP) opérant des services numériques à destination de leurs adhérents en Bourgogne Franche Comté et en Île de France.
Responsabilités quotidiennes
Vous serez en charge pour la partie Build :
* Développement de nouveaux services.
* Conception et mise en place des infrastructures nécessaires à leur hébergement (IaaS et CaaS).
* Définition des fiches d’exploitation pour le maintien en condition opérationnelle.
Vous interviendrez également sur les phases d’hébergement et d’exploitation des services :
* Réalisations des livraisons applicables dans le respect des processus de gestion des changements.
* Mise en place de la supervision (monitoring, métrologie et consignes applicables).
* Challenge des équipes système et réseaux.
* Participation à la résolution des incidents et à la détermination des causes.
* Identification et mise en place des actions de remédiation et d’éradication des causes des incidents.
En fonction de vos appétences, vous pourrez évoluer vers :
* Du pilotage de projets de production.
* La refonte d’architectures.
* L’intégration de nouveaux outils d’amélioration de la production.
* L’animation et le pilotage des comités opérationnels avec vos homologues en charge de la gestion de la production chez le client.
Compétences et qualifications
* Compétences et connaissances en systèmes d’information répartis.
* Maîtrise ou intérêt pour les outils d’exploitation de l’entreprise : OPS Monitor, OPS Deploy, Grafana, JIRA, ServiceNow, etc.
* Connaissance ou intérêt pour les démarches agiles et les approches de type intégration et déploiement continus / DevOps.
* Plaisir de l’innovation, l’analyse et la résolution de problématiques technologiques complexes.
* Compétences en développement Java et PHP (Ruby serait un plus).
* Volonté de travailler sur les activités de production de services en ligne.
* Curiosité et capacité d’adaptation pour contribuer à l’amélioration continue du projet.
* Appétence pour le contact avec différentes parties prenantes (client, partenaires, services internes de Worldline).
Avantages
* Primes annuelles (fin d’année, vacances, participation et intéressement).
* 32 jours de congés payés.
* Prise en charge transport en commun à hauteur de 50 %.
* Comité d’entreprise très actif (soirées, voyages, subventions culture et loisirs).
* Participation à des événements sportifs (Corporate Games, courses).
* Accord de télétravail.
* Restaurant d’entreprise subventionné.
* Mutuelle et prévoyance.
* Démarche Wellbeing@Worldline.
* Faire partie d’une entreprise reconnue comme l’une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
* Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d’apprendre, de se développer et d’accélérer sa carrière.
Égalité des chances
Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l’origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l’accouchement ou les conditions médicales), l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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