Métier
Infirmier
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Service d'affectation
Suppléance Soins critiques
Présentation du service
L’équipe de suppléance soins critiques assure des remplacements de courtes durées en fonction de la politique de remplacement définie par le coordonnateur général des soins.
Domaines d’exercice:
- Unité de Soins Intensifs de Cardiologie
- Unité de soins Intensifs de Néphrologie
- Unité de soins intensifs de Neuro-vasculaire aigue
- Réanimation Chirurgicales et Médicales
- Salle de Réveil
Vos missions
Missions générales :
- Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
- Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le malade et la famille.
- Appliquer les règles de fonctionnement et les protocoles
- Assurer la tenue du dossier de soins
- Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et infirmières des services
- Collaborer efficacement avec les différents intervenants des prises en charge
- Assister et participer aux réunions de l’équipe de suppléance
- Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers
- S’impliquer dans les projets institutionnels
Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Participer aux groupes de travaux institutionnels
- Actualiser ses connaissances: suivre les formations obligatoires (sécurité incendie, transfusion, ORBIS …) et les formations liées aux spécificités des prises en charges dans les différents services
Profil recherché
Expérience en soins critiques et/ou réanimation exigée.
Horaires de travail
12 H
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpital
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Référence de l'offre
2023-4841
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