Contrat : CDI à mi-temps
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1691 € à 2131.16 € selon ancienneté
Poste à pourvoir : Dès que possible
Mission :
Sous la responsabilité de la Directrice et en relation étroite avec les chefs de service :
- Appuyer les équipes pluridisciplinaires et analyser les situations (gestion des comportements problèmes - favoriser les comportements d'apprentissages),
- créer et diffuser des outils
- Effectuer l'approche globale de l'usager
- Effectuer le suivi individuel et co-animation d'ateliers
- Effectuer rédaction de bilans psychologiques dans le cadre des dossiers MDPH
- Réaliser les bilans, évaluations, testings
- Participer et être impliquer dans l'élaboration des projets institutionnels et des Projets Individuels
- Participer aux processus d'admission
- Au sein de l'équipe cadres, participer aux réflexions stratégiques et à la démarche qualité
- Diplôme de master 2 en psychologie exigé, formé à l'approche cognitivo-comportementale
- Expérience dans le médico-social, connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, ExcelPermis B
- Capacité à travailler en équipe
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