Responsable Secteur Electrique
Sous la responsabilité du Responsable Service Maintenance, coordonne gère et anime le secteur électrique en maintenant le fonctionnement des installations de l'usine, dans le respect de la législation en vigueur et des règles du groupe, et dans le cadre des objectifs fixés par la Direction. Il doit respecter et faire respecter l'ensemble des réglementations en lien avec la politique Compliance Groupe.
Missions :
Encadrement :
- Encadre les techniciens de son secteur, supervise la gestion des équipes et d'entreprises extérieures, s'assure de l'application de la règlementation sociale et des processus ressources humaines en vigueur (recrutement, entretiens annuels, promotions, formation,).
- Est responsable de la mise en oeuvre des plans d'actions visant la conformité avec les exigences réglementaires et les politiques du Groupe en matière de QHSE
Gestion opérationnelle - Administration :
- Coordonne et supervise la gestion du budget de son secteur à court/moyen terme, dans le respect des objectifs fixés
- Compile et suit les différents indicateurs de performance de son secteur
- Suit la réalisation des contrats d'entreprises extérieures, les contrôles règlementaires et les rapports d'audit
Maintenance - Travaux Neufs :
En tant que référent technique, coordonne la réalisation des projets d'évolution et de maintenance des installations : réalise ou assiste les collaborateurs du service pour les études techniques et les cahiers des charges, participe aux consultations/sélections de sous-traitants et fournisseurs, planifie, suit et réceptionne les travaux. S'adapte aux nouvelles technologies.
Profil :
- De formation technique Bac +2 (avec expérience en milieu électrique industriel) ou Bac +5 (Type diplôme ingénieur avec une dominante électrique)
- Connaissance Distribution électrique (Haute tension et basse tension), automatisme, mesure et régulation, supervision, procédé.
- Connaissance de la règlementation en vigueur (habilitations électriques, ascenseurs, climatiseurs, normes, réseau informatique)
- Management d'équipe,
- Planification, Organisation, Réactivité, Leader ship
- Capacité à communiquer (interne/externe)
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