Votre futur collectif : Au sein de Techstud.io, collectif de 900 talents orienté technologies et innovations, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur associée aux transformations digitales de nos clients. Carrefour entre la tech, le design, la data et le delivery, nos équipes sont donc à la recherche de nouvelles façons de moderniser l’industrie. Nous avons pour vocation de travailler main dans la main avec tous les collectifs du groupe, nous permettant ainsi de faire évoluer les stratégies de tous nos clients avec une mentalité axée sur la résolution de problèmes, l'efficacité, le partage et l'authenticité. Votre rôle et vos missions : En tant que développeur .NET senior, vous interviendrez sur des projets de transformation numérique variés, allant de la modernisation d’applications existantes à la création de solutions cloud natives. Vous participerez à toutes les phases du développement : Conception et architecture logicielle, Développement et implémentation, Déploiement et automatisation, Orchestration et optimisation des performances Vous serez impliqué dans un processus continu d’évolution, avec un suivi personnalisé, des formations et certifications, et des missions adaptées à vos aspirations. Votre profil : Nous recherchons un développeur full-stack, à l’aise avec le back-end, le front-end et l’hébergement cloud. Compétences essentielles : Langages & frameworks : C#, .NET (version récente), TypeScript, un framework JS moderne (React, Vue ou Angular). Bases de données : un ORM (Entity Framework, Dapper, etc.), un SGBD relationnel (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.). Cloud & Infrastructure : Azure, AWS, GCP ou OVH, avec une solution Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, Ansible…). Déploiement & Conteneurisation : Docker, Kubernetes, CI/CD et pratiques DevSecOps. Versioning & collaboration : Git, GitHub/GitLab/Azure DevOps. Architecture logicielle : N-tiers, DDD, hexagonal, microservices. Méthodologie Agile : SCRUM, intégration des tests (TDD, BDD, ATDD, tests E2E). Compétences appréciées : Bases de données NoSQL (MongoDB, Elasticsearch). Scripting : Bash (Linux/WSL) ou ZSH (iOS). Connaissance de GraphQL et des API modernes. Expérience avec des outils d’observabilité et de monitoring (OpenTelemetry, Dynatrace…). Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés et challengeant : transformation digitale, applications cloud natives, architectures modernes. Un accompagnement sur-mesure : formations, certifications, participation à des conférences et communautés techniques. Un collectif dynamique : échangez avec des passionnés, participez à des meetups et hackathons. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et vous permet d’évoluer dans un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement : 1er échange avec Sandy BONVARLET : (durée : 30/45 min Teams / entretien en présentiel au Trocadéro) 2ème échange avec un expert technique/Leader : Mise en situations et questions techniques (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) 3ème échange avec le(s) partner(s) de la communauté Nicolas MARRY et Malik BEN ROMDHANE et Geoffroy JAHAN Human Ressource Manager : Closing et Projection – (durée : 30 min, Teams ou présentiel)
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