Gestionnaire financier(e) chargé(e) de la qualité comptable et du contrôle de gestion

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le(la) gestionnaire financier(e) chargé(e) de la qualité comptable et du contrôle de gestion Assure :
Certaines opérations de gestion dans la mesure où elles apparaissent comme sensibles et à enjeux, notamment pour :
oLa gestion de la TVA,
oCertaines opérations d’inventaire : charges à payer, produits à recevoir, charges constatées d’avance
oContrôle des recettes et dépenses (fréquence du contrôle, critères de régularisation…).
La qualité comptable des dépenses et recettes
Le contrôle de gestion
La veille des évolutions règlementaires et informatiques
L’appui, la formation, et le conseil aux agents de la direction des Finances
Polyvalence avec les missions comptables des agents du service
Le suivi des dossiers de subventions
La tenue de régies d’avances

FACTEURS D’EVOLUTION
Développement de la e-administration
Evolutions réglementaires (règles comptables, statuts, etc…)

Rattachement à la Direction des Finances
Rattachement hiérarchique direct à la directrice adjointe des Finances Missions / conditions d'exercice CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en bureau
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité notamment lors des périodes de clôture d’exercice
Travail touchant à tous les domaines d’intervention de la collectivité
Discrétion indispensable
Respect des consignes données et de l’organisation voulue par le chef de service.

CONDITIONS MATERIELLES
Temps et horaires de travail : 40 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Direction des Finances – Hôtel de Ville
Congés :
25 jours de congés annuels
28 jours de RTT

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Relative autonomie dans l’organisation du travail dans le respect des délais réglementaires ou fixés par la hiérarchie.

RELATIONS FONCTIONNELLES
Echanges quotidiens et concertation au sein du service
Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité, les débiteurs/créanciers et divers interlocuteurs de la collectivité.

MOYENS TECHNIQUES
Progiciels spécifiques : CIRIL - CONCERTO
Outils bureautiques
Accès internet dans le cadre de la dématérialisation des titres de recettes, transmission DGFIP (HELIOS), de sites hébergés. Profils recherchés COMPETENCES ET CONNAISSANCES
CONNAISSANCES REQUISES
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Bonne connaissance, sinon expertise, des règles et des techniques de la comptabilité générale
Bonne connaissance de la comptabilité publique
Maîtrise des procédures administratives, comptables, budgétaires et financières
Bonne connaissance du contrôle de gestion
Bonne connaissance des règles essentielles de droit public
L’organisation et le fonctionnement d’une collectivité territoriale
Les circuits de décision en matière financière et comptable

COMPETENCES OPERATIONNELLES
Utilisation des outils de la bureautique (word, excel, internet)
Connaissance des outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable
Connaissance des applicatifs proposés (Chorus) souhaitée.

SAVOIRS-ETRE
Capacité à rendre compte de son activité et en assurer la traçabilité
Alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de gestion.
Appliquer les procédures du service