Depuis plus de 65 ans, le groupe SFA conçoit et fabrique des solutions domestiques et professionnelles partout où l’eau coule et s’écoule.
Chaque jour, les sociétés du groupe SFA se mobilisent pour apporter à une clientèle de professionnels et de particuliers toujours des solutions sanitaires inventives, fiables et simples.
Le groupe se développe autour de 4 domaines d’activités :
* Le traitement des eaux,
* Les équipements autour de la douche, la balnéothérapie et le spa,
* Les solutions de pompage domestiques,
* Les solutions de pompage professionnelles.
Le groupe SFA, c’est plus de 1300 collaborateurs dans 29 pays.
SFA recherche un(e) Chargé (e) de marketing opérationnel pour notre siège basé à Paris, dans le 7ème arrondissement, dans le cadre d’un CDI.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, le/la Chargé(e) de Marketing Opérationnel participe activement à la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise.
Il/elle déploie des actions marketing opérationnelles visant à soutenir les ventes, renforcer la visibilité des marques et accompagner les lancements produits.
En interaction permanente avec les équipes commerciales, marketing et les différents services internes (produit, digital, trade marketing…), il/elle contribue au développement de dispositifs marketing efficaces, à la gestion des données produits et à l’animation des actions digitales.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Déploiement des actions marketing opérationnelles
* Mettre en œuvre les plans d’actions marketing et les campagnes promotionnelles.
* Coordonner la création et la diffusion des supports marketing et commerciaux (argumentaires, PLV, outils d’aide à la vente, contenus digitaux).
* Assurer la bonne exécution des actions marketing auprès des équipes commerciales et sur les différents canaux.
2. Support aux équipes commerciales
* Accompagner les équipes commerciales dans la mise en place des opérations marketing.
* Concevoir des outils d’aide à la vente (présentations, argumentaires, fiches produits).
* Participer à la préparation des temps forts commerciaux (salons, lancements produits, opérations promotionnelles).
3. Gestion de projets marketing
* Piloter et coordonner des projets marketing en lien avec les équipes internes et partenaires externes.
* Assurer le suivi des plannings, budgets et livrables.
4. Analyse et suivi des performances
* Suivre et analyser les performances des actions marketing et des campagnes.
* Réaliser une veille concurrentielle et proposer des recommandations d’optimisation.
5. Gestion des données produits et référencement
* Gérer et fiabiliser les données produits dans les différents outils (PIM, bases internes, plateformes clients).
* Mettre à jour et enrichir les contenus produits pour les supports commerciaux et digitaux.
* Assurer les référencements produits auprès des clients et la conformité des données au format FAB-DIS.
6. Marketing digital et animation des communautés
* Participer au déploiement des actions de marketing digital.
* Animer les collaborations avec des influenceurs et le Club clients.
* Mettre en place des campagnes d’emailing et de marketing automation (Dotdigital).
* Suivre les performances des actions digitales et proposer des optimisations.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation
* Bac +4 / Bac +5 en marketing, école de commerce ou formation équivalente.
Expérience
* Une première expérience en marketing opérationnel, marketing produit ou trade marketing est appréciée.
* Une expérience dans un environnement B2B ou dans un secteur industriel constitue un plus.
COMPÉTENCES :
Compétences techniques :
* Gestion de projets marketing et déploiement d’actions marketing opérationnelles
* Analyse de performance marketing et reporting
* Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et de la suite Adobe (indispensable)
* Marketing digital et marketing automation (Dotdigital ou équivalent)
* Connaissance des outils CRM et gestion de la relation client
* Gestion des données produits et outils PIM (Nextpage)
* Compréhension des écosystèmes digitaux (emailing, web, réseaux sociaux)
Compétences personnelles :
* Organisation et rigueur
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal
* Sens du service et orientation résultats
Qualités attendues :
* Dynamisme et proactivité
* Autonomie
* Esprit d’équipe
* Capacité d’adaptation
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