Hr business partner h/f

Sur un périmètre régional (Sud Est, Sud Ouest et Grand Est),


Responsabilités


* Élaborer et analyser en amont avec les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation cible liée à la productivité, métiers et compétences, gestion de l’emploi, formation, conduite du changement, comp&ben).
* Être le support des Opérations sur l’ensemble des sujets RH : Anticipation du recrutement, administratif RH, Audit RH, Mise en place de plan d’actions.
* Définir les plans de promotion, les axes de développement des compétences et assurer la motivation des Managers.
* Conseiller les managers dans les relations avec les partenaires sociaux et veiller à l’application de la législation sociale dans les domaines des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité.
* Assurer la coordination du suivi et du traitement des dossiers disciplinaires de son périmètre en lien avec les Managers, Superviseurs et Directeurs Régionaux.
* Suivre l’ensemble des dossiers contentieux de son périmètre en lien avec le Directeur de Ressources Humaines.
* Contribuer à optimiser les process RH, notamment, en ce qui concerne la gestion du disciplinaire.
* Accompagner et conseiller les Managers afin de les rendre davantage autonomes au sein de leur centre de profit.
* Veiller à la mise en place des différentes obligations légales au sein des boutiques, en coordination avec le Directeur des Ressources Humaines.
* Veiller au respect des obligations en matière de santé/sécurité au travail.
* Piloter, analyser et suivre les indicateurs RH des boutiques de son périmètre.


Qualifications

De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines/Droit Social, vous avez acquis une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire dans le secteur du Retail. Une expérience en Restauration serait un plus. Anglais professionnel.


Compétences requises

* Ouverture d’esprit et excellent relationnel pour s'adapter dans un environnement international et complexe.
* Solides compétences analytiques : sens de l’analyse, à l’aise avec les chiffres, production de rapports, synthèse de données, résolution de problème.
* Capacité à piloter des projets et travailler en collaboration avec différents services.
* Force de proposition, rigueur, curiosité d’esprit ainsi qu’une excellente communication verbale et écrite


Poste basé à La Défense, avec de nombreux déplacements en région. Véhicule de fonction, mutuelle, carte ticket restaurants, 30% de réduction dans les restaurants du groupe AmRest (KFC et Sushi Shop).



Dans le cadre de sa politique diversité, Sushi Shop étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.