Contexte Client
Afin de renforcer nos équipes nantaises, nous recherchons pour l'un de nos clients sur Nantes un Architecte SI Infrastructure H/F.
* Expertise technique sur l’ensemble des éléments du SI liés à l’intégration des applications : technologies web, applicatives, d’authentification, de haute disponibilité, protocoles de communication, serveurs web, bases de données, systèmes d’exploitation, réseau, technologies de filtrage (reverse proxy, WAF, ...), outils de déploiement automatisé, principaux langages de programmation du marché, etc.
* Maîtrise des concepts et des technologies de la sécurité des systèmes d'information (ISO 27001, protocoles d’authentification, SSO, cryptographie asymétrique, etc.)
* Expérience en pilotage opérationnel des différentes phases d’un projet
* Capacité avérée dans la rédaction de documentations techniques (livrables projets)
* Qualités d’analyse et de synthèse permettant d’estimer les risques de mise en oeuvre des solutions
* Argumentation de choix techniques (présenter les dossiers d’architectures applicatives lors des instances)
* Autonomie dans la gestion de son activité
* Capacité à estimer une charge de travail et à alerter en cas de dérive dans les plannings
* Capacité à établir un diagnostic dans des situations complexes
* Capacité à travailler avec des acteurs divers et avoir le sens des priorités
Quel sera ton poste ?
Lieu : Nantes
Télétravail : 2 jours de TT
Contexte Client
Afin de renforcer nos équipes nantaises, nous recherchons pour l'un de nos clients sur Nantes un Architecte SI Infrastructure H/F.
Missions
* Expertise technique sur l’ensemble des éléments du SI liés à l’intégration des applications : technologies web, applicatives, d’authentification, de haute disponibilité, protocoles de communication, serveurs web, bases de données, systèmes d’exploitation, réseau, technologies de filtrage (reverse proxy, WAF, ...), outils de déploiement automatisé, principaux langages de programmation du marché, etc.
* Maîtrise des concepts et des technologies de la sécurité des systèmes d'information (ISO 27001, protocoles d’authentification, SSO, cryptographie asymétrique, etc.)
* Expérience en pilotage opérationnel des différentes phases d’un projet
* Capacité avérée dans la rédaction de documentations techniques (livrables projets)
* Qualités d’analyse et de synthèse permettant d’estimer les risques de mise en oeuvre des solutions
* Argumentation de choix techniques (présenter les dossiers d’architectures applicatives lors des instances)
* Autonomie dans la gestion de son activité
* Capacité à estimer une charge de travail et à alerter en cas de dérive dans les plannings
* Capacité à établir un diagnostic dans des situations complexes
* Capacité à travailler avec des acteurs divers et avoir le sens des priorités
Profil Recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
De formation en informatique, vous avez une solide expérience sur le même type de poste.
Compétence en Architecture Infrastructure SI
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !
Le process de recrutement avec la team RH
* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Vanessa)
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva
* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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