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Chef de projet offshore / bid manager f/h

Bordeaux
Groupe VALOREM
Bid manager
Publiée le 30 mai
Description de l'offre

Le groupe VALOREM (500 salariés) est un opérateur indépendant en énergies renouvelables multi-filières. En plus de 25 ans, VALOREM est devenu un acteur reconnu de la filière éolienne et solaire, et maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur : développement de projets, construction, exploitation et maintenance de sites, sur le territoire français et à l’international. Nous recherchons : Chef de Projet Offshore F/H (ref : ORM24-73) Votre mission : Vous êtes garant, en tant que pilote en interne des projets éoliens en mer en France et/ou à l'international, de la coordination des réponses à appels d'offres et du développement des projets considérés, jusqu’à l'obtention des autorisations administratives et à la décision finale d'investissement dans le respect des engagements pris avec la Direction (qualité, délai, rentabilité, sécurisation réglementaire) et les autres co-investisseurs. Vos responsabilités : En phase d'appels d'offres : vous participez à la mise en place de l'accord de coopération avec un partenaire, animez l'équipe dédiée au sein du groupe Valorem, coordonnez le travail des différents contributeurs (externes le cas échéant), participez à la production des différents livrables nécessaires à la constitution des dossiers de réponse et proposez toute stratégie ou idée permettant de préserver les intérêts de Valorem dans son champ d'action. En phase de développement des projets : participez à l'analyse des risques et opportunités, contribuez à la planification, au suivi et au reporting des coûts, opèrez un suivi des prestations sous-traitées à des consultants externes et s'assurez du bon déroulé de toutes les composantes du développement (concertation et communication, permitting, développement socioéconomique). En phase de construction (post décision finale d'investissement) : vous intervenez en support des équipes construction, veillez au respect des engagements pris lors de la phase développement et assurez les relations avec les parties prenantes et le territoire notamment. Vous rendez compte de l'avancée des projets, des engagements de ressources et de ses activités, selon les procédures en vigueur. Vous assurez la traçabilité des projets et produisez les documents internes de reporting. Vous alertez sa direction en cas de difficulté. Vous contribuez à assurer l'interface et la coordination avec les collaborateurs des équipes-projet des consortiums constitués, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et parties prenantes des territoires d'implantation. Vous participez aux évènements de communication et de concertation autour des projets éoliens en mer, contribuez à la bonne information des parties prenantes sur les projets, repèrez et analysez les enjeux ainsi que les besoins des parties prenantes à tous les stades d'un projet. Vous participez aux réflexions internes et externes sur la stratégie de développement de la filière. Vous réalisez la veille sur les activités de la filière et partage ses conclusions. Vous capitalisez les connaissances et les savoir-faire développés. Vous organisez des retours-d'expérience et partage/implémente les bonnes pratiques. Vous assurez la représentation de Valorem et est porteur de l'image de marque. Pour les projets à l'international, vous assurez le lien entre la BU Développement Offshore et l'équipe locale de Valorem si le groupe y est implanté. Formation(s) et expérience(s) requises : Vous disposez d'un Bac5 Généraliste/Conduite de projet/ Gestion d'affaires et justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum dans l'offshore et idéalement sur des projets éolien. Profil requis : Anglais courant, Structuré, Force de proposition, Faire preuve d'assertivité, Esprit de réussite Conditions : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Date début activité : Dès que possible Lieu de travail : Bordeaux (Bègles) Statut : Cadre Rémunération : à négocier selon expérience Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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