Alternance - assistant(e) chef de projet marketing prix h/f

Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-109651 Date de parution 06/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication Intitulé du poste Alternance - Assistant(e) chef de projet marketing prix H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12 à 24 Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Missions Présentation du service Au sein de la direction de l’Agriculture, l’équipe marketing offres pilote et coordonne, au niveau national, la stratégie marketing des Caisses régionales sur ces marchés. Il a notamment un rôle de coordination et de développement de du marché agri des Caisses régionales et des filiales, par le biais d’études stratégiques, de lancement et gestion d’offres, d’animation (formation, distribution) Descriptif de la mission Au sein de l’équipe marketing Offres, dans le cadre de déploiement de la feuille de route et du plan marketing de la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes, en support des chefs de projet : - Réalisation de benchmark, de suivi & pilotage et d'études de marché sur les produits de la gamme ; - Réalisation d'études clients ; - Prise en charge d'un ou plusieurs projets de façon autonome (ex : mise à jour intranet). Cette mission vous permettra d'aborder un large ensemble de problématiques liées au marketing de développement stratégique et opérationnel de la banque leader en France. Compléments VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage) Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté) 2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 3 / L3 Formation / Spécialisation Spécialisation: Marketing Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences techniques : - Marketing - Animation - Finance Compétences transverses : - Intérêt pour le secteur agricole - Intérêt pour le secteur de la banque-assurance - Capacité d’adaptation et prise d’initiatives - Qualités humaines relationnelles (intégration, ouverture aux autres, curiosité intellectuelle, force de propositions…) Outils informatiques Pack Office (Excel et Powerpoint) et Teams maitrisé Langues Anglais