Ingénieur logiciel back-end golang – architecture microservices & données massives

Twenty One Talents
- Développement de solutions backend hautement scalables
Vous développez des services robustes en Golang, en tenant compte des problématiques de hauts volumes de données (plusieurs centaines de millions de lignes), avec intégration d'API RESTful et d'architectures orientées microservices.
- Participation à la conception produit et à la qualité logicielle
Vous intervenez dès la phase de spécifications jusqu'à la rédaction technique, intégrez des tests unitaires et end-to-end, et appliquez les meilleures pratiques de développement pour garantir performance, fiabilité et maintenabilité du code.
- Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Vous travaillez au sein d'une R&D composée de développeurs back/front et d'architectes, en mode collaboratif, pour faire évoluer une stack moderne autour de Go, ReactJS, Kubernetes, PostgreSQL, ClickHouse.
- Vous êtes un développeur expérimenté (3 ans minimum en Golang), avec une forte appétence pour les environnements SaaS et microservices. Vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes à grande échelle.
- Maîtrise confirmée de Golang (3-4 ans minimum)
- Expérience en API RESTful, bases de données relationnelles (PostgreSQL, ClickHouse)
- Bonne pratique des tests automatisés : Golang test, End-to-End tests
- Connaissance de Kubernetes, environnement cloud, DevOps ou volonté de monter en compétences sur l'infra
Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.
- Rémunération compétitive & CDI stable
Package entre 45 000 € et 65 000 € brut annuel, en fonction du profil.
- Cadre technologique stimulant
Stack moderne (Golang, Kubernetes, PostgreSQL, ClickHouse, ReactJS), environnement collaboratif, code review, qualité logicielle valorisée.
- Équipe ambitieuse et dynamique
Culture d'innovation forte, perspective d'évolution vers des rôles de lead technique ou référent fonctionnel, participation active à la roadmap produit.