L’Adapei de la Loire recrute pour le pôle Plaine Ligérienne – Établissement d’Accueil Médicalisé Les Iris, Moniteur Éducateur (H/F) en CDI à temps plein.
L’Adapei de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels.
Situé à Montbrison, l’EAM Les Iris, accueille dans un parc verdoyant, 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle sévère à profonde avec des troubles du comportement associés, mais également des personnes porteuses de paralysie cérébrale.
Le moniteur éducateur participe à l’action éducative et à l’organisation de la vie quotidienne des résidents de l’EAM Les Iris, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d’espaces collectifs et favorise l’accès aux ressources de l’environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de loisirs.
Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre des équipes pluridisciplinaires, à la mise en œuvre quotidienne de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées.
Grâce à sa connaissance des situations individuelles, il contribue à l’élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d’État de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d’une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d’adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos.
Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d’un an + avantages CSE + Prime SEGUR 2.
#J-18808-Ljbffr
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