Rattaché(e) au Manager du Pôle Social et intégré(e) à une équipe composée de 3 collaborateurs/trices, vous prendrez en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée, selon les missions suivantes :
- Être garant de la production de la paie des clients du cabinet dans un environnement multiconventionnel : Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (prime, heures supplémentaires, intéressement, accident ou maladie),Décompter les absences (congés payés, maladie), Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
- Venir en soutien aux Gestionnaires de Paie dans leur relations clients, et les sujets les plus complexes
- Assurer la production de la paie pour un portefeuille de clients
- Effectuer toutes les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Assurer la veille juridique et sociale et la gestion du logiciel de paie, en lien avec le prestataire
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
- Apporter conseil auprès de clients afférents à l'application du droit social
- Développer les missions auprès des clients du portefeuille de l'équipe
- Supervision des lettres de missions
- Assurer une veille concurrentielle des prix pratiqués sur le marché pour les prestations proposées aux clients
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