Job Description Summary Le/la Contrôleur/leuse de gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise ou de la division à laquelle il/elle est rattaché(e). Il/elle est responsable de la planification et des estimations financières, de l'analyse et des rapports pour l'entreprise ou une division. Il/elle est également en charge des clôtures périodiques du compte de résultat (ou de l’état de variation de trésorerie), s’assurant que ce dernier est une représentation juste et cohérente de la réalité opérationnelle du périmètre couvert. Il/elle a une connaissance des meilleures pratiques et de la façon dont son propre domaine s'intègre aux autres ; il/elle est conscient(e) de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché. Il/elle utilise les informations financières afin de conseiller et influencer ses interlocuteurs sur les leviers et décisions envisageables pour améliorer le profit du périmètre. Le/la contrôleur/leuse de gestion Projet, Usine est un support important auprès de l’ensemble des opérationnels des usines et de l’exécution des projets afin de leur fournir les meilleurs outils de pilotage de l’activité possibles. Il/elle assure le suivi opérationnel des budgets et contrôle les données d’entrée afin d’assurer une maîtrise des coûts de production et du budget des contrats en exécution. Job Description Rôle et responsabilités Interagir avec les opérationnels pour le suivi de la réalisation de projet, risques, opportunités, conditions particulières d'équipements/EEP ou des projets clés en main ou de tous les process pour les usines. Devoir avoir une connaissance approfondie et suivre en permanence les principaux KPIs opérationnels pour anticiper et traduire leur impact à court et moyen terme sur les flux financiers. Etablir des études financières nécessaires au pilotage de l'activité : plan prévisionnel d'activité, reporting financier, budgets et plans stratégiques court et moyen terme et les mettre en adéquation avec les plans opérationnels. Préparer des estimations des lignes de compte de résultat ou trésorerie du périmètre concerné. Être en mesure d’expliquer les variances. Quantifier et expliquer les risques et opportunités susceptibles d’affecter son estimé. Préparer les clôtures périodiques : apporter ou coordonner les corrections nécessaires, s’assurer que le compte de résultat (ou l’état de variation de trésorerie) soit juste et cohérent avec la réalité opérationnelle. Produire et communiquer les résultats et ensuite expliquer les variances. Analyser les facteurs déterminants des variances et leurs implications opérationnelles, les segmenter en facteurs inhabituels, contrôlables et opérationnels et identifier les causes profondes et les responsables des actions pour chaque. Fournir des analyses ad hoc pour soutenir le processus de décision. Accompagner, animer et coordonner le service ou département dans toute action de progrès permettant l'amélioration du résultat de la société. Suivre les progrès par rapport aux objectifs. Recommander des actions pour atteindre les performances prévues. Interagir en partenariat avec les équipes opérationnelles pour comprendre et favoriser les opportunités de croissance, d’optimisation des coûts et de la trésorerie. Suivre les procédures et maintenir les outils de gestion et être force de proposition pour les améliorer. Il/elle devra également s’impliquer dans l’automatisation et la numérisation des outils. Conduire, supporter et réorienter si nécessaire les audits internes et externes (savoir imposer son point de vue et questionner la pertinence des demandes des auditeurs) pour garantir un niveau d'intégrité sans faille tout en assurant la pérennité des principales activités. Mettre en œuvre toutes les actions correctives nécessaires et définir comment la pérennité des actions va être assurée. Contribution à l’efficacité énergétique : Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique. Compétences et qualifications souhaitées Connaissances approfondies dans plusieurs disciplines : comptabilité, gestion ou finance Compétences dans les principes comptables et les spécificités pour les projets long terme Compétences comptables, financières, contrôle de gestion Maîtrise des règles comptables françaises et américaines Compétences dans les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, ) et informatiques (ERP, Baan/SAP) Maitrise du français et de l’anglais Capacité à prendre initiative dans ses missions et dans des périmètres d’activité plus étendus dans une organisation Additional Information Relocation Assistance Provided: No
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