Responsable flotte automobile h/f

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Flotte Automobile (H/F) pour la Direction d'Activité Ouest-Centre. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous êtes en charge de la gestion complète du parc automobile et intervenez sur les missions suivantes : - Gestion du parc automobile de la Direction Opérationnelle Ouest-Centre : - Suivi des contrats LLD, loi de roulage, kilométrage, entretiens, contrôles, renouvellement des véhicules, nouvelles commandes avec anticipation des délais, livraisons et restitutions - Gestion des sinistres (relations avec les assureurs), contraventions et litiges - Suivi des entrées et sorties du personnel en lien avec les véhicules - Gestion et mise à jour de la base de données flotte dans le logiciel groupe (arborescence, cartes grises, informations véhicules et conducteurs) - Mise à disposition et analyse des données financières liées à la flotte en lien étroit avec le contrôle de gestion - Élaboration et suivi de tableaux de bord et d'indicateurs de performance - Animation de deux revues annuelles sur le suivi opérationnel, les besoins à 6-12 mois et le suivi financier - Garantie de l'application de la politique véhicule de l'entreprise - Intégration et fiabilisation des données transmises par les loueurs et fournisseurs de carburant - Refacturation interne des véhicules en lien avec le contrôle de gestion (équilibre recettes/dépenses) - Force de proposition pour l'amélioration et l'optimisation des process existants (productivité, qualité de service, performance financière) Pré-requis Mission longue (accroissement temporaire d'activité) : 6 à 12 mois Statut Cadre - Niveau B Rémunération : environ 42 000 € annuels 13e mois Tickets restaurant : 10,80 € / jour Profil recherché - Expérience obligatoire et significative dans la gestion de parcs automobiles - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de flotte - Capacité d'analyse financière et de pilotage d'indicateurs - Rigueur, organisation et sens des priorités - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec différents services - Esprit d'initiative et force de proposition Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 3330 € - 3350 € par mois