Chargé d'affaires en recrutement (h/f)

Poste

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain.
Avec plus de 190 agences en France et à l’international (Belgique, Suisse, Luxembourg et la Serbie), le Groupe s’appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d’activité.
Porté par une croissance continue, le Groupe LIP se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d’équipe.
Rejoindre LIP, c’est intégrer une entreprise en mouvement et participer à une aventure collective durable.

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d’Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Niort, spécialisée dans le secteur du BTP et de l'Industrie.

Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, ce poste s’articule autour de trois missions essentielles :
Le Commerce :
• Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients
• Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
• Négocier l’offre commerciale intérim et recrutement

Le Recrutement :
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
• Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
• Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

L’Administratif :
• Assurer l’ensemble du suivi administratif en lien avec l’activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation…).

Être Chargé(e) d’Affaires en Recrutement au sein du Groupe LIP c’est aussi :
• Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
• Faire partie d’un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !



Le poste est basé à Niort

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

1. Permis B

Des déplacements seront à prévoir

L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements

Profil recherché

Issu(e) d’une formation commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l’environnement du travail temporaire ou du BTP.

Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d’équipe et faites preuve de polyvalence.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici…

Notre process de recrutement est simple et rapide :
•Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
•Entretien en présentiel avec la Directrice de l’Agence et/ou le Responsable de Secteur.

Vos avantages :
• Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
• Un parcours d’intégration
• Un téléphone et un PC portable
• Une voiture selon atteinte des objectifs
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets-restaurant

Rémunération

24000 €/an - 24000€ à 45000€ (Fixe + Variable)