Chargé d'affaires en recrutement (h/f)

Poste

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain.
Avec plus de 190 agences en France et à l’international (Belgique, Suisse, Luxembourg et la Serbie), le Groupe s’appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d’activité.
Porté par une croissance continue, le Groupe LIP se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d’équipe.
Rejoindre LIP, c’est intégrer une entreprise en mouvement et participer à une aventure collective durable.

LIP Industrie & Bâtiment renforce ses équipes et recrute un Chargé d’Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Niort, spécialisée dans le secteur du BTP.

Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence, ce poste s’articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative.

Le développement commercial :
•Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP Second Œuvre
•Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
•Négocier l’offre commerciale intérim et recrutement

Le recrutement :
•Rédiger et diffuser les offres d’emploi
•Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux
•Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
•Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires

La gestion administrative :
•Assurer le suivi administratif en lien avec l’activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation…).

Rejoindre le Groupe LIP, c’est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
•Un cadre de travail stable et professionnalisant
•Des missions variées
•Un fonctionnement collaboratif



Le poste est basé à Niort

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

1. Permis B

Des déplacements seront à prévoir

L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements

Profil recherché

Issu(e) d’une formation commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans l’univers du travail temporaire ou dans le secteur BTP.

Orienté(e) objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre proactivité et votre capacité d’adaptation. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez les environnements polyvalents.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici…

Le processus est simple et structuré :
•Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
•Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence et le Responsable de Secteur
•Proposition d’immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l’équipe et l’environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés.

Vos avantages :
• Un salaire fixe et un commissionnement attractif
• Parcours d’intégration au siège à Lyon
• Téléphone et un PC portable
• Indemnités kilométriques puis obtention d’un véhicule de fonction selon atteinte des objectifs
• 18 RTT
• Mutuelle
• Carte Swile (11€/jour travaillé)

Rémunération

24000 €/an - 24000€ à 45000€ (Fixe + Variable)