Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, sengage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.
Notre connaissance approfondie de ces fonctions, nous permet d’offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l’écoute, la réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l’est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.
Dans le cadre d’un remplacement stratégique, nous recherchons un(e) Directeur/trice Juridique de Transition pour piloter la fonction juridique dun acteur industriel français denvergure internationale.
Votre rôle est de sécuriser la trajectoire business du Groupe tout en garantissant une fluidité opérationnelle maximale.
Vos Responsabilités
* Arbitrage & Décision : Porter la voix du juridique au COMEX et apporter des arbitrages rapides sur des enjeux internationaux complexes.
* Mentoring de proximité : Accompagner une équipe de juristes. Votre valeur ajoutée réside dans votre capacité à les challenger et à les faire monter en puissance sur la vision "Business Partner".
* Expertise Métier : Superviser les dossiers critiques en droit des contrats et droit des sociétés au sein dun environnement coté.
* Transformation Digitale : Optimiser lefficience de la direction via la maîtrise des outils de gestion juridique.
Vous êtes un(e) professionnel(le) chevronné(e), habitué(e) aux codes des ETI cotées.
* Culture Business : Vous ne vous contentez pas danalyser le risque, vous proposez des solutions pour conclure les deals.
* Posture de Transition : Vous savez vous intégrer dans une organisation existante avec humilité et efficacité. L’objectif est de soutenir l’existant, pas de transformer radicalement les process.
* Vitesse : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à décider dans lurgence.
Conditions de la mission
* Contrat : Mission de transition / intérim
* Durée : Prise de poste immédiate jusqu’à fin juillet.
* Organisation : Rythme de 4/5ème accepté.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.