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Vos missions :
Le Responsable du Développement Produit (Product Development) est chargé de diriger l'organisation du développement produit sur le site de Vélizy pour les produits de sécurité incendie. Ce rôle nécessite une supervision stratégique et opérationnelle des activités de développement, incluant la gestion de projets, l’ingénierie système, le développement logiciel, électronique et mécanique. Il veille à l’allocation des ressources, à la budgétisation et au contrôle du centre de coûts local, au développement des compétences, ainsi qu’à l’alignement de la feuille de route technologique avec le portefeuille de produits « Sécurité Incendie » et les objectifs de l’entreprise. Ce poste implique également une collaboration avec les autres sites PD de l’unité pour favoriser l’innovation, les synergies et l’efficacité.
A ce titre :
Leadership
* Développer et mettre en œuvre la stratégie PD en cohérence avec l’unité de portefeuille produits Sécurité Incendie et les objectifs de l’entreprise.
* Superviser et coordonner les disciplines PD transversales pour garantir efficacité et synergies.
* Établir et maintenir des feuilles de route technologiques pour le développement futur des produits.
* Promouvoir les technologies nécessaires et développer des domaines d'excellence technologique clés.
* Superviser et encadrer les équipes interdisciplinaires afin d’atteindre l’excellence opérationnelle.
* Prendre des initiatives et contribuer à la résolution des problèmes émergents.
* Veiller au respect des processus de développement de l’entreprise.
* Promouvoir l’amélioration continue et les meilleures pratiques dans le développement produit.
Gestion des ressources
* Gérer et coordonner toutes les tâches liées à la gestion des personnes.
* Planifier les ressources locales et veiller à une organisation locale optimisée.
* Gérer les ressources de développement produit locales issues de prestataires externes.
* Allouer et optimiser les ressources pour maximiser l’efficacité et la productivité.
* Fournir une vue d’ensemble transparente des équipes de développement local.
* Gérer les escalades locales concernant l’allocation des ressources.
* Établir et entretenir des partenariats avec les parties prenantes locales, y compris les institutions académiques et les partenaires industriels.
* Assurer la conformité réglementaire locale selon les directives de Siemens (conformité, droit du travail, EHS).
* Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité du développement.
Gestion financière & des compétences
* Gérer la budgétisation et le contrôle du centre de coûts local selon les priorités du portefeuille, en garantissant la rentabilité.
* S’assurer que les qualifications / compétences adéquates sont présentes au sein des équipes PD, en alignement avec la stratégie de l’unité de portefeuille et de la ligne de produits Sécurité Incendie.
* Identifier et développer les compétences au sein des équipes pour garantir une expertise de pointe.
* Promouvoir une culture d’innovation, d’apprentissage continu, d’amélioration des processus et de compétitivité des équipes de développement.
Collaboration inter-sites & inter-fonctionnelle
* Servir de principal point de contact avec les autres sites PD de l’unité Sécurité Incendie.
* Faciliter le partage des connaissances et l’adoption des meilleures pratiques entre les sites.
* Collaborer étroitement avec les autres départements : gestion de produits, production, assurance qualité.
Ce poste en CDI sera rattaché à notre agence de Vélizy.
Vos atouts pour réussir:
* Solide connaissance du développement logiciel, de l’ingénierie système et de la conception matérielle.
* Minimum de 5 ans d’expérience en développement produit, idéalement dans le domaine de la sécurité incendie ou des logiciels/équipements embarqués.
* Au moins 3 ans d’expérience en gestion d’équipes pluridisciplinaires.
* Expérience confirmée en gestion de projets, contrôle budgétaire, planification stratégique et opérationnelle.
* Excellentes compétences en communication et collaboration dans un environnement international.
Compétences clés
* Leadership & Gestion d’équipe
* Réflexion stratégique & Résolution de problèmes
* Solide expertise technique en logiciel embarqué
* Gestion de projets & budgétaire
* Communication & Collaboration interfonctionnelle
* Innovation & Amélioration continue
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