Rattaché au Directeur d'usine, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de
production, des utilités et des bâtiments. Vous êtes garant de l'optimisation permanente de la
performance et vous développez des méthodes de maintenance.
Vous suivez et analysez les données de la GMAO afin de gérer le budget alloué. Vous
participez à l'élaboration du plan d'investissements et vous priorisez les besoins.
Vous vous assurez que les moyens mis en œuvre répondent aux exigences de sécurité
définies par la Direction Industrielle.
Vous interagissez avec les autres membres du Codir du site en faisant preuve de
bienveillance, d'écoute et de cohésion dans une recherche de performance globale.
Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration des processus techniques dans un
objectif d'optimisation de performance opérationnelle.
A l'écoute et ouvert, vous impulsez un management de proximité exigeant, tout en veillant à
cultiver un climat social favorable à l'intégration des collaborateurs et à leur montée en
compétences.
Vous animez les équipes dans une dynamique de réactivité et dans le respect des contraintes
sécurité, qualité et productivité.
En véritable leader, vous êtes pragmatique et capable de transmettre une véritable dynamique
vers un objectif commun.
De formation supérieure (Bac+4/5 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie d'au
moins 5 ans en management d'équipe dans un environnement technique industriel.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Normes environnementales,Production animale,Conseiller une organisation, une structure,Transmettre une technique, un savoir-faire,Réaliser une veille documentaire,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information,Contribuer à des projets
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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