Au sein de l'équipe Assemblage, le câbleur (H/F) prend en charge la fabrication des câbles et harnais spécifiques équivalent au 3eme niveau de compétence du secteur, est amené à la réalisation des produits complexes militaire, nucléaire, naval et spatial de l'atelier explicité dans un mode opératoire avec possibilité d'adaptation avec accord des fonctions supports.
Il/Elle procède ensuite aux opérations de câblage, montage, collage, marquage, sertissage et soudure des câbles filaires et hyperfréquences nécessaires à l'obtention du produit fini.
Il/Elle effectue également le conditionnement de ses produits finis.
Tâches et responsabilités :
· Assurer la constitution et l'assemblage de câbles
· Effectuer les surmoulages à chaud et à froid
· S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité
· Effectuer l'auto contrôle et les différents tests de contrôle nécessaires
· Assurer le conditionnement et l'emballage des pièces
· Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers
· Valider les opérations effectuées en renseignant les fiches suiveuses.
Contribuer à l'amélioration continue- Formation : niveau Bac, Bac+2 ou expérience équivalente
- Appétence pour la production industrielle.
- Compétences en lecture de Plan
- Connaissances sur les moyens de production concernés
- Compétences en soudure
Nous proposons :
- Un salaire brut mensuel entre 1923€ et 2200€ x 13 mois
- Prime pause-repas : 120€/mois
- Prime d'équipe (si travail en équipe, cela dépend de l'atelier) : 225€/mois
- Participation + intéressement, s'élevant en moyenne à un salaire mensuel ces 3 dernières années
Temps de travail : 35h/semaine, en journée ou en équipe 2x8
Compte Epargne Temps
A noter qu'à compter du 1er janvier 2025, tous les postes en production passent à la semaine de 4 jours, 1 semaine sur 2, avec un calendrier annuel établi à l'avance (vous savez exactement quels seront vos vendredis de libres dans l'année).
Un environnement de travail agréable où vous pourrez vous former et évoluer. Tous nos managers et experts ont évolué en interne.
Le processus de recrutement :
1- Un premier filtrage des candidatures sera réalisé sur la base des cv
2- Les candidat(e)s retenu(e)s seront reçu(e)s par le superviseur de l'atelier.
3- Si confirmation, un 2nd entretien avec les Ressources Humaines sera organisé.
4- Si le choix est confirmé, vous recevrez rapidement une offre de notre part.
Si vous avez besoin d'une lettre d'engagement, elle vous sera remise rapidement après ce dernier entretien.
Dans tous les cas, vous aurez votre contrat de travail avant d'intégrer l'usine.
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Fabrication de matériel d'installation électrique
Pourquoi chez nous ?
- Parce que notre site intègre toutes les étapes de la production : de la matière première au produit fini. Ça devient rare. Et on n'en est pas peu fiers.
- Parce que l'usine est composée de 5 pôles de production, avec une variété de sujets qui satisfera votre soif de connaissances et de montée en compétences. Vous n'allez pas juste appuyer sur des boutons.
- Parce que notre équipe R&D travaille sur la connectique du futur et dévelop
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