Animateur des ventes (h/f)

Manpower CASTRES recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la vente par automates et autres commerces de détail, 4 animateurs de vente H/F à CASTRES (81100).\nCette entreprise, reconnue pour son concept innovant et ses mini-boutiques, vit une phase de croissance et se distingue par sa diversité de produits ultrafrais et ses services accessibles en continu. - Accueillir les consommateurs et expliquer le concept de vente\n- Guider et conseiller les clients dans leurs achats\n- Faire déguster nos produits aux consommateurs\n- Communiquer sur les offres du moment (lancement, promotion, etc..)\n- Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing\n- Effectuer le nettoyage complet de la boutique\n- Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements technologiques de la boutique\n\nPour le personnel de nuit, il faudra prévenir et gérer les incidents liés à la sécurité\nVérifier le bon état de fonctionnement des équipements technologiques et remonter les anomalies aux animateurs en distanciel\n\nLes différents horaires : \n1 personne du lundi au vendredi 9h30 14h30 18h 20h et 1 personne 22h 5h \n1 personne samedi : 9h 13h30 18h30 20h30 dimanche : 9h 13h30 19h 21h et une personne samedi au dimanche 23H30 9H\nHoraires de travail : amplitudes à prévoir \nLa rémunération :\n - Majoration de nuit de 21h à 22h : 10%\n - Majoration de nuit de 22h à 5h : 20%\n - Majoration de dimanche : 100%\n - Majoration de jour férié : 100%\n\n\n\n\n Vous êtes expérimenté(e) dans la vente, avec de réelles compétences relationnelles. Votre dynamisme, autonomie et sens aigu des responsabilités vous permettront de relever ce challenge.\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8%\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité?)\n - Un entretien avec le client prévu le 14 OCTOBRE\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap