Category manager - transport & logistique h/f

Category Manager - Transport & Logistique H/F, Saint-Eloy-les-Mines

Contrat : CDI – Forfait cadre

Nous recherchons un(e) Logistics Category Manager F/H pour intégrer notre équipe Group Sourcing & Procurement. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie d'achats et de logistique.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Group Category Director, vous serez responsable de la gestion stratégique de plusieurs catégories logistiques, en assurant l'alignement avec les objectifs de performance, tout en pilotant des projets d'optimisation et de durabilité.


Responsabilités :

* Élaboration et exécution de la stratégie de catégorie : définir la stratégie des catégories logistiques en collaboration avec le Global Category Director et les parties prenantes, en lien avec les priorités du Groupe ROCKWOOL.
* Garantir zéro rupture d’approvisionnement : assurer que les sites de production ne subissent aucune disruption en lien avec vos catégories.
* Développement personnel : responsable de votre propre développement professionnel, avec le soutien de votre supérieur.


Qualifications :

* Formation supérieure de niveau Bac +4 minimum, type école de commerce, d’ingénieur ou équivalent.
* 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de catégories, achats, supply chain ou logistique, avec des résultats tangibles dans des environnements complexes et internationaux.
* Connaissance approfondie du marché logistique mondial, capacité à anticiper les tendances et à conduire des projets d’envergure.
* Excellentes compétences en communication et en gestion de projets stratégiques.
* Capacité à réduire les coûts, négocier efficacement et conclure des accords favorables.
* Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
* Compétences analytiques pour prendre des décisions éclairées basées sur des données complexes.


Environnement et avantages :

Intégrez une entreprise engagée dans la transition énergétique et la décarbonation des processus. Opportunités d’évolution, démarche RSE (QVTC, Handicap, etc.).

* Mutuelle d’entreprise + prévoyance
* Participation aux bénéfices et épargne salariale
* Primes de vacances, de transport et de sécurité
* Télétravail régulier (1 jour/semaine)

Notre groupe compte près de 12 000 collaborateurs dans 40 pays, avec une usine à Saint-Eloy-les-Mines regroupant 600 employés. Nous utilisons des technologies de pointe pour développer la laine de roche, contribuant à améliorer l’empreinte énergétique des bâtiments.

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