LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, management de transition et évaluation d'expert.e.s, recherche pour un grand groupe bancaire un(e) Responsable des Systèmes d’Information des Ressources Humaines (HRIS).
Notre client est une banque engagée dans des missions sociales. Elle vise à encourager la cohésion sociale en Europe en finançant des investissements et des initiatives dédiées aux populations vulnérables. Fournir un support technique central pour la gestion et l'optimisation des systèmes RH, notamment lors de la mise en place de SAP/SuccessFactors.
Travailler en partenariat avec les équipes RH afin d'identifier et d'implémenter des améliorations des processus RH, tout en assurant un support technique durant la modernisation des systèmes.
Gérer des projets interfonctionnels en lien avec les systèmes RH.
Diplômé d’un bac +5 en Technologies de l’Information, en Sciences Informatiques ou dans un domaine similaire avec d'une expérience significative dans la gestion et la mise en œuvre d'applications RH, avec une expertise reconnue dans les systèmes HRIS/ERP.
Vous devez posséder d'excellentes compétences en gestion de projet, communication et collaboration avec diverses parties prenantes.
Gestion des systèmes RH, y compris l’intégration et la personnalisation d'applications telles que SAP/SuccessFactors.
Capacité à transformer des exigences commerciales en solutions techniques efficaces.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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