Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : Selon calendrier du CFA ITIS | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance
L'entreprise
Une entreprise partenaire du secteur agroalimentaire recherche un chargé de recrutement RH en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à Évry, 91, en Essonne. Elle approvisionne des acteurs de la restauration collective et du commerce alimentaire en Île-de-France, avec environ 180 collaborateurs et une activité rythmée par les besoins terrain. Le service RH, composé de plusieurs interlocuteurs, accompagne les équipes logistique, production, qualité et commerciales.
Le poste
En tant que chargé de recrutement RH, tu passes à l'action sur des recrutements concrets et tu montes en compétence sur l'administration du personnel, le SIRH, l'intégration et le suivi RH d'équipes opérationnelles.
Tes missions
* Rédiger et diffuser des offres pour des postes en entrepôt, production, transport, commerce et fonctions support.
* Sourcer, présélectionner et qualifier les candidats par téléphone selon les besoins des managers.
* Coordonner les entretiens, suivre les retours managers et mettre à jour les tableaux de bord de recrutement.
* Préparer les dossiers d'embauche, contrôler les pièces administratives et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Alimenter le SIRH avec les données liées aux contrats, absences, formations et mouvements de personnel.
* Participer au suivi du plan de formation, notamment sur les obligations liées à l'hygiène, la sécurité alimentaire et les postes terrain.
* Contribuer aux indicateurs RH utiles au service : turnover, absentéisme, délai de recrutement et intégration.
Le profil recherché
Tu prépares un Bachelor RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, BTS SAM ou Bac+2 validé.
* Tu es à l'aise pour échanger avec des candidats, des managers et des équipes terrain.
* Tu as une première compréhension du recrutement, de l'administration RH ou de la gestion du personnel.
* Tu maîtrises les bases d'Excel et tu sais tenir un suivi fiable.
* Tu apprécies les environnements où il faut avancer vite, prioriser et rester précis.
* Tu es curieux du secteur agroalimentaire et de ses contraintes opérationnelles.
Ton parcours avec ITIS
Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).
En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :
* d'une formation Bachelor RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : selon calendrier du CFA ITIS ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion administrative et les ressources humaines ;
* d'un tremplin vers les métiers de chargé de recrutement, gestionnaire RH et paie, chargé de développement RH, responsable administration du personnel et responsable RH junior.
Prêt(e) à te lancer ?
Envoie ta candidature et prends ta place sur un vrai poste RH terrain.
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