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Responsable d'atelier bois (h/f)

Auch
CDI
Responsable atelier
De 35 000 € à 38 000 € par an
Publiée le 1 novembre
Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché.e directement au dirigeant, vous piloterez au quotidien l'activité de l'atelier composé d'une équipe de 10 collaborateurs (charpentiers, opérateurs de taille et monteurs).
Votre rôle sera à la fois technique et organisationnel : vous participez activement à la production tout en veillant à la bonne coordination des travaux et à la qualité des réalisations. Vous travaillerez sur des projets essentiellement en charpentes bois sur mesure et éléments en ossature bois.***Vous serez responsable de l'organisation globale de l'atelier : approvisionnement en matières premières, planification des ordres de fabrication, gestion des priorités, suivi qualité et amélioration continue. Vous accompagnerez les collaborateurs, veillerez au bon fonctionnement des équipements et proposerez des pistes d'amélioration sur l'aménagement et l'efficacité de l'atelier.***En lien étroit avec la direction et le bureau d'études, vous jouerez également un rôle d'interface pour structurer la montée en puissance de l'outil de production.
Description du profil :
- Contrat CDI - Statut ETAM
- Temps de travail : 37h00 hebdomadaires
- Rémunération: entre 35 et 38K€ brut annuel selon profil et expérience***Le profil recherché***Issu.e d'une formation en charpente bois ou en menuiserie, vous disposez d'une première expérience réussie en gestion d'équipe ou en encadrement d'atelier dans le secteur du bois.
Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage, et aimez participer activement à la production tout en encadrant une petite équipe.
Doté.e d'un bon sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins du quotidien. Vous appréciez les environnements où la polyvalence et l'entraide sont essentielles.
Vous souhaitez vous investir durablement dans un projet en développement, au sein d'une entreprise qui valorise la qualité du travail, la confiance et la proximité avec ses équipes.***Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

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